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Mostrando ítems 1-5 de 5
El clima organizacional y el desempeño de los docentes de la asignatura de radiología de la Facultad de Odontología de la Universidad de San Martín de Porres, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
El objetivo general de nuestra investigación fue determinar la relación del clima organizacional con el desempeño de los docentes de la asignatura de Radiología de la Facultad de Odontología de la Universidad de San Martín ...
Clima institucional y desempeño laboral en los docentes de la institución educativa Carlos Wiesse de Juanjuí Región San Martín-2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El estudio determinó el grado de relación del clima institucional con el desempeño laboral según la percepción del personal docentes de la Institución Educativa Carlos Wiesse de Juanjuí, de la Región San Martín- 2020, se ...
Supervisión de enfermería y su implicancia en el desempeño laboral de la enfermera asistencial en el Hospital de Chancay, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar si la supervisión de enfermería tiene implicancia en el desempeño laboral asistencial en el Hospital Chancay, 2015, para poder lograr realizar un estudio ...
Motivación y desempeño laboral docente, según la percepción de los estudiantes de la Universidad Alas Peruanas, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La investigación intitulada: “Motivación y Desempeño Laboral Docente, según la percepción de los estudiantes de la Universidad Alas Peruanas, 2016”, tuvo como objetivo determinar la relación entre ...
Gestión pedagógica del director y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa integrada Nº 0614 El Paraíso Picota en la Región San Martin, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre la Gestión pedagógica del director con el desempeño laboral docente en la Institución Educativa Integrada Nº 0614 El Paraíso – Picota Región San ...