El mobbing y su influencia en la estabilidad laboral de los trabajadores del instituto nacional de salud - CNPB Chorrillos 2021

Abstract

La presente investigación se ha denominado: El mobbing y su influencia en la estabilidad laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Salud – CNPB Chorrillos 2021, su problema general fue ¿Como es la influencia del mobbing en la estabilidad laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Salud – CNPB Chorrillos 2021?, su objetivo general fue: Determinar si el mobbing influye en la estabilidad laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Salud – CNPB Chorrillos 2021, su hipótesis general, fue: Sí, existe relación significativa entre el mobbing y la estabilidad laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Salud – CNPB Chorrillos 2021. Su enfoque es cuantitativo, el tipo es básico; con un nivel de investigación descriptivo correlacional, su método fue el deductivo, su diseño fue no experimental, de corte transeccional o transversal, se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario. Se concluyó que, el mobbing y la estabilidad laboral tienen se encuentran correlacionados con un resultado de Rho=0,0710, que valida la hipótesis que si existe relación significativa entre el mobbing y la estabilidad laboral de los trabajadores del instituto nacional de salud – CNPB Chorrillos 2021.