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https://hdl.handle.net/20.500.12990/13241
Title: | Riesgos psicosociales y estrés laboral en trabajadores de la empresa de transportes El Álamo de Santa Rosa SA, Callao 2022 |
Authors: | Solís Céspedes, Pedro Aníbal Corilloclla Cerron, Augusto Ruben |
Keywords: | Riesgos psicosociales Estrés laboral Carga de trabajo Desarrollo de la carrera Clima organizacional |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Universidad Alas Peruanas |
Abstract: | El estudio tuvo por objetivo general: Determinar la relación entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en trabajadores de la Empresa de Transportes El Álamo de Santa Rosa SA, Callao 2022. El análisis se realiza utilizando métodos cuantitativos de propiedades fundamentales. Se adoptaron niveles descriptivos relevantes mediante un diseño transversal no experimental. La muestra estuvo compuesta por 210 personas entre conductores y cobradores, de ellos se seleccionó mediante muestreo probabilístico aleatorio simple a 137 personas que laboran como conductores y cobradores en la empresa de transporte El Álamo de Santa Rosa, en el Callao. Como técnica de recogida de datos se utilizan encuestas, utilizando como instrumentos los cuestionarios. Se obtuvieron resultados correspondientes a variable de riesgo psicosocial, el 32,8% manifestaron que los riesgos psicosociales son altos, el 65% indicaron que es medio y el 2,2% indicaron que es bajo; frente a la variable estrés laboral, el 29,2% de encuestados manifestaron estrés laboral alto, el 67,2% manifestaron estrés laboral medio y el 3,6% estrés laboral bajo. Asimismo, al comparar las hipótesis se encontró una fuerte correlación positiva entre riesgos psicosociales y estrés laboral, Rho = 0,977 (97,7%), p = 0,000<0,05 (5%). En resumen, se puede afirmar que existe una relación significativa entre el riesgo psicosocial y el estrés laboral en los trabajadores de la empresa de transporte El Álamo de Santa Rosa SA en el Callao en el año 2022. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13241 |
Appears in Collections: | * Maestría en Salud Ocupacional |
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