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https://hdl.handle.net/20.500.12990/13331
Title: | Clima organizacional y liderazgo directivo según la comunidad educativa de la I.E. Mayta Cápac Arequipa, 2023 |
Authors: | Hijar Hernández, Victor Daniel Aguilar Calahuille, Nelly Martina |
Keywords: | Clima organizacional Liderazgo directivo Comunidad educativa Comunicación Toma de decisiones Gestión escolar |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Universidad Alas Peruanas |
Abstract: | El presente trabajo de investigación se realizó con la intención de determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y el liderazgo directivo según la comunidad educativa de la Institución Educativa Mayta Cápac Arequipa, 2023, ya que en muchas instituciones se presentan problemas en lo que se refiere a la relación entre sus integrantes y a la forma como es conducida por el directivo a cargo, por lo que se descuida el servicio escolar y por ende el prestigio de la misma. Se trabajó metodológicamente desde el enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación básica, nivel descriptivo correlacional, se utilizó el método hipotéticodeductivo y método estadístico, se utilizó el diseño de investigación no experimental, de corte transversal, considerando la población de estudio de la presente investigación a todos los integrantes de la Institución Educativa Mayta Cápac, entre docentes, personal directivo, personal administrativo, padres de familia, haciendo un total de 75, y la muestra considerada fue la censal por lo que se consideró a los 75 integrantes de la comunidad educativa, para la recolección de datos se consideró la técnica de la encuesta y para el presente trabajo el instrumento apropiado fue el cuestionario. Los datos se procesaron a través del paquete estadístico SPSS-25. Concluimos que según el estadístico de correlación de Rho de Spearman r=0,538 la relación es positiva moderada y el valor de p es <0,01 y es menor a 0,05 es significativo se evidenció que el liderazgo directivo que presenta el equipo directivo es muy apropiado por lo que se rechaza la hipótesis nula (H0) y aceptamos la hipótesis general de la investigación (HG) Existe correlación significativa entre el clima organizacional y el liderazgo directivo según la comunidad educativa de la Institución Educativa Mayta Cápac Arequipa, 2023; por lo que se puede determinar que si existe un buen clima organizacional es porque el liderazgo directivo es adecuado y se refleja en los resultados obtenidos. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13331 |
Appears in Collections: | * Maestría en Docencia Universitaria y Gestión Educativa |
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