Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanas: Envíos recientes
Mostrando ítems 3081-3100 de 12907
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La percepción del clima y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El desarrollo de esta indagación tiene como finalidad establecer la Influencia de la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021. El problema de investigación aborda la siguiente ... -
Calidad de atención y satisfacción de los servicios de salud en la clínica Corporación Médica San Martín SAC, Tarapoto 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El estudio tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la calidad de atención y satisfacción de los servicios de salud en la clínica Corporación Médica San Martín SAC, Tarapoto 2021. El tipo de ... -
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ... -
La logística integral y la mejora continua en la Empresa ICATOM del Perú en la ciudad de Ica, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La tesis “LA LOGÍSTICA INTEGRAL Y LA MEJORA CONTINUA EN LA EMPRESA ICATOM DEL PERÚ EN LA CIUDAD DE ICA, 2021”; cuyo sentido fue investigar como la logística integral influye en la mejora continua, entendiendo que una buena ... -
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en el Restaurante Campestre Los Patos S.R.L. de Chepén 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos S.R.L. de Chepén, bajo el enfoque ... -
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Distribuciones Aguirre S.A. - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En la empresa cusqueña Distribuciones Aguirre S.A., Cusco 2022, se realizará el análisis de las variables del clima organizacional y satisfacción laboral de sus colaboradores, así como la relación entre ambas variables. ... -
Gestión integral de riesgos y rentabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. agencia Puerto Maldonado, periodo - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre gestión integral de riesgos y rentabilidad de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. Agencia Puerto Maldonado, periodo - 2022. La ... -
Marketing digital y su relación con la decisión de compra en los usuarios de artículos de limpieza y desinfección en MYPES Cusco 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)Este estudio tiene como objetivo Determinar cómo incide el marketing digital en la decisión de compra de los usuarios de artículos de limpieza y desinfección, MYPES, Cusco, 2022. La metodología de la investigación como ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el Recreo Ecoturístico La Tullpa, Andahuaylas - Apurímac - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación se denomina “Gestión del Talento Humano y El Desempeño Laboral en el Recreo Ecoturístico la Tullpa, Andahuaylas – Apurímac – 2018”. Cabe señalar que esta investigación nace debido a muchos ... -
Nuevo mercado de abastos cooperativo. Integración y promoción comercial. Distrito de San Juan Bautista, Huamanga, Ayacucho, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de tesis contiene el análisis de la información que sirve como base para el diseño de un nuevo mercado de abastos cooperativo, ya que el mercado actual Las Américas no cuenta con las condiciones adecuadas ... -
Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La investigación titulada Actitud del personal y calidad de servicio en el Hotel Río Cumbaza de Tarapoto – 2021; tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud de personal y calidad de servicio. El tipo de ... -
Análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de administración del Destacamento de Infantería de Marina El Salto Zarumilla - Tumbes, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación trató sobre un análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” Zarrumilla – Tumbes, ... -
Nuevo mercado sectorial ppjj Miguel Grau. Desarrollo cultural y encuentro comunitario. Av. Miguel Grau #524 ppjj Miguel Grau B Paucarpata Arequipa
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de tesis trata de explicar las razonespor las cual el actual mercado del PPJJ de Miguel Grau no posee las condiciones adecuadas para su funcionamiento asi como las posibles carencias del ... -
Centro de educación técnico productiva especializado en personas con discapacidad visual arquitectura sensorial. Distrito de San Juan de Lurigancho, Lima.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La tesis se desarrolla partiendo de lanecesidad que tienen las personas con discapacidad visual en el deseo que ellos tienen al conseguir un empleo estable y seguroque les la tranquilidad necesaria de poder auto valersey ... -
Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo general del presente estudio fue de determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021. La metodología de la ... -
El Desarrollo profesional y la participación en la toma de decisiones en la Empresa MARCIMEX en la ciudad de Pisco, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La tesis “EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LA PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA MARCIMEX EN LA CIUDAD DE PISCO, 2020”; cuyo sentido fue investigar como el desarrollo profesional influye en la toma de ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en Electro Oriente S. A. - unidad de negocio Jaén, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la calidad de servicio en la satisfacción del usuario de Electro oriente S.A. – Unidad de Negocio Jaén, 2020. Empleando el tipo investigación cuali-cuantitativo ... -
El Comportamiento organizacional de la Empresa Grifo Marcelo's S.R.L. - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación titulada Comportamiento organizacional en la empresa grifo Marcelo´s S.R.L 2021, tiene como objetivo general diagnosticar el comportamiento organizacional en la empresa grifo Marcelo´s S.R.L. en ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Cerámica Lima S.A., San Juan de Lurigancho - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)En la comprensión del tema se establece que la satisfacción laboral concierne a la percepción subjetiva de las experiencias laborales del trabajador, sobre el ambiente interno y las condiciones de trabajo en el contexto ... -
Estrategias motivacionales y sistemas de comunicación externa de los litigantes en la sala mixta descentralizada permanente de Puquio, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar la relación entre estrategias motivacionales y sistema de comunicación externa de los litigantes en la Sala Mixta Descentralizada Permanente de Puquio, ...