Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanas: Envíos recientes
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La inteligencia emocional y su relación con la satisfacción del cliente de la cadena de tiendas Estrella E.I.R.L., Camaná 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente estudio tiene por objetivo principal establecer la relación de la inteligencia emocional con la satisfacción de los clientes de la cadena de tiendas ESTRELLA E.I.R.L., Camaná, 2020. La investigación es de ... -
La Calidad de servicio y su relación con la satisfacción de los clientes de la empresa Olva Courier Arequipa, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación tiene la finalidad de establecer la relación entre la Calidad de Servicio y su relación con la Satisfacción de los Clientes de la Empresa Olva Courier Arequipa, 2020. La empresa principal se ... -
Efecto de la creatina sobre el rendimiento deportivo en futbolistas de 14 a 18 años. Lima-Perú.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La creatina es un suplemento altamente consumido por deportistas, debido a su comprobado efecto ergogénico y seguridad. Su protocolo clásico de suplementación es realizar primero una fase de carga (7 días consumiendo de ... -
Elaboración de un plan estratégico de cultivo para impulsar productividad agricultores de siembra de arroz en el caserío de Chilcal, distrito de Oyotún - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Se analiza los niveles de productividad y rentabilidad del cultivo de arroz en las regiones de Lambayeque y en especial en el caserío de Chilcal, distrito de Oyotún para el período 2018 y 2019. Se inició con la recopilación ... -
Aplicación de la metodología 5s en el almacén para la mejora de los procesos de armado y despacho de la Empresa Domino Eventos S.A.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de suficiencia profesional se desarrolló en la empresa de catering Domino Eventos S.A. la cual ya tiene varios años dentro del mercadolimeño; el trabajo se centra en los problemas que se ... -
La capacitación del personal y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Call Center de la empresa CONECTA CMS - San Isidro, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene por nombre: “La Capacitación del Personal y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de Call Center de la empresa Conecta CMS – San Isidro, 2019”. Tuvo como ... -
Proyecto de implementación del taller de la división belzona en Sucursal Recolsa S.A. - Arequipa
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente proyecto fue realizado entre los años2017 y 2018, periodo en el cual estuve laborando para la empresa RECOLSA S.A., a cargo de la Jefatura de Servicios de la División BELZONA–Zona Sur, experienciay basepara ... -
Diseño de una matriz para la gestión del riesgo operacional en la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Credicoop luz y fuerza ltda aplicando la metodología COSO III - 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)l objetivo deestetrabajo de suficiencia profesionales proponer un diseñode unamatriz delaGestióndelRiesgo Operacional en la COOPAC Credicoop Luz y Fuerza que permitan una gestión y control adecuada en los procesos ... -
Sistema de gestión de riesgos basado en el comportamiento humano de la Empresa Metalmecánica Cvc Ingenieros S.A.C.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación titulado “sistema de gestión de riesgos basado en el comportamiento humano de la empresa CVC Ingenieros S.A.C., elcual tiene como objetode estudio el comportamiento de los ... -
Plan de mejora del proceso logistico del transporte de entrega al cliente en la empresa TOTTUS
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En el presente trabajose busca implementar un plan de mejoraque permita analizar de una manera más rápidalos problemas que presenta el Área de Logísticay Transportede la Empresa Hipermercados Tottus, específicamente ... -
El Engagement y su relación con la satisfacción laboral del personal de recursos humanos del Gobierno Regional de Arequipa, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación denominada “El engagement y su relación con la satisfacción laboral del personal de recursos humanos del Gobierno Regional de Arequipa, 2019” surge con el objetivo principal de establecer la ... -
Proceso de mejora para la acreditación de conductores de la Minera Las Bambas
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Actualmente, de manera cotidiana, trabajancon diversas mineras que solicitansuservicio de almacény transportes de carga de Transportes Hagemsa S.A.C., uno de sus más grandes clientes es la minera las Bambas, donde ... -
El downsizing y desarrollo organizacional en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Ica 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El desarrollo del trabajo fue importante para la investigadora, lograr argumentar la investigación de manera estructurada y sustentando en base a lo investigado y aportando nuevos conocimiento sobre las variables seleccionadas ... -
Propuesta de mejora del sistema de calentamiento del fluido térmico, para optimizar la temperatura en los tanques de asfalto de la planta del Gobierno Regional Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El uso del asfalto modificado con polímeros en la mezcla de los pavimentos de asfalto flexible en estos tiempos es el más usado, ya que cuenta con propiedades viscoelásticosque mejora su comportamiento y prolonga su ... -
Implementación de la metodología bim (building information modeling) para la actualización de la empresa de Consultoría Pepsa Tecsult
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Este trabajo de suficiencia profesional presenta a la empresa de consultoría PEPSA TECSULT con una descripción de sus áreas de trabajo y su organigrama. Luego muestra una descripción de suentorno de trabajo ... -
Renovación de redes electricas con medición concentrada para reducir las perdidas en la zona sur del Callao con la empresa Dominion Peru SAC
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Las empresas concesionarias del sector electricidad, todas sin excepción, han sufrido y sufren aún los efectos de las elevadas pérdidas eléctricas, sobre todo en distribución. Una de las zonas con mayor incidencia ... -
Propuesta de mejora en calidad y servicio de interrupciones imprevistas y programadas de alta tensión, media tensión y baja tensión de operación en tiempo real - ENEL DX
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo se realiza con el objetivo de Contribuir a la mejora del proceso de mejoracontinuade servicios de interrupciones imprevistas y programadas en el suministro de electricidad en las redes de Alta ... -
Aplicación de la gestión de riesgos laborales en el proyecto Aeropuerto Internacional Chinchero-Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo plantea una revisión de las medidas de control implementadas desde la etapa de obras preliminares en el desarrollo del proyecto movimiento de tierras del Aeropuerto ... -
Planificación de la calidad para la homologación del proceso de fabricación de productos en caucho para la empresa Rubber Lining Perú
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)En este trabajo de investigación se observa los problemas que trae en base al orden de su productividad y certificación de los procesos desde que se inició la empresa RUBBER LINING PERÚ S.A.C., siendo su objetivo ... -
Implementación de un sistema de gestión de inocuidad basado en la norma iso 22000: 2005 para la linea de producción de chorizo en la empresa Laive S.A.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La elaboración de productos concernientes a embutidos es muy característicoen la industria alimentaria, debido a todos los procesos que conlleva su elaboración, por ello se debe asegurar la inocuidad de todas las etapas ...
