" Auditoría de gestión al área de recursos humanos de la empresa Tecnoofertas Perú S.A.C. 2018 "

Abstract

La auditoría de gestión es una técnica relativamente nueva de asesoramiento que analiza, análisis y elaboración de propuestas a las instituciones, para lograr efectivamente una metodología. Una de las razones fundamentales por las que una organización puede elegir, intentar una auditoria de gestión, es la variación esencial para enderezar la gestión o asociación del equivalente. La auditoría de gestión permite hacer un examen de arriba a abajo de los grados de eficiencia, eficacia y economía del considerable número de procedimientos supervisados en una corporación; y, a través de propuestas, el auditor tiene la capacidad de ayudar con sus criterios para lograr una mejora continua en la organización, la razón de este tipo de valuación de control interno, al igual que la aplicación de gestión para que la organización TECNOOFERTAS PERÚ S.A.C., considere lo mencionado anteriormente. Al finalizar del informe, se resuelve completar una guía de auditoría de gestión al área de recursos humanos, buscar perfeccionar la eficiencia, eficacia y economía de sus actividades, aplicar sistemas de revisión, instrumento y habilidad para examinar la condición actual del área de recursos humanos.