Buscar
Mostrando ítems 201-210 de 220
Relación del capital humano en la rotación de personal, en la empresa Pizza Hut en el centro comercial Plaza del Sol, ciudad de Ica, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación estableció como objetivo general: Analizar la relación que existe entre el capital humano y la rotación de personal, en la empresa PIZZA HUT en el centro comercial Plaza el Sol, ciudad ...
Los créditos financieros y el desarrollo empresarial de los micros y pequeños empresarios del distrito de Salas, ciudad de Ica, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente tesis titulada: “LOS CRÉDITOS FINANCIEROS Y EL
DESARROLLO EMPRESARIAL DE LOS MICROS Y PEQUEÑOS
EMPRESARIOS DEL DISTRITO DE SALAS, CIUDAD DE ICA, PERIODO
2016". En la cual se planteó como objetivo: Determinar ...
Factores de comercialización y su relación con la satisfacción del cliente de la empresa Inversiones Múltiples la Ro S.A.C. – región Junín, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
Hoy en día, vivimos una época en la que las organizaciones se encuentran en una continua lucha por estar siempre un paso más allá que la competencia. Cada empresa se preocupa por conocer a sus ...
Endomarketing, sus estrategias y técnicas aplicadas al compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Promart – Pucallpa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación “ENDOMARKETING, SUS ESTRATEGIAS Y TECNICAS APLICADAS AL COMPROMISO ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PROMART”, tuvo por objetivo ...
El clima organizacional y el desempeño laboral en la gestión del personal administrativo de los centros de educación básica estatal - CEBA del distrito de San Martin de Porres 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA GESTIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS CENTROS DE EDUCACIÓN BÁSICA ESTATAL -CEBA DEL DISTRITO DE SAN MARTIN DE PORRES ...
Responsabilidad social empresarial de la refinería Talara y calidad de vida de la población
(Universidad Alas Peruanas, 2018-10)
La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación entre la RSE que brinda la refinería de Talara y la calidad de vida de sus pobladores. Siendo una investigación correlacional, ...
Gestión del talento humano por competencias en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
En el primer capítulo se aborda el planteamiento del problema de la investigación, los objetivos tanto general como específicos, la justificación e importancia del trabajo realizado, se ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Instituto Nacional de Estadística e Informática, Huánuco - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, HUÁNUCO - 2017, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre la ...
Cultura organizacional según el personal del Instituto Nacional Materno Perinatal, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación titulada “Cultura organizacional según el personal del Instituto Nacional Materno Perinatal, 2017” tuvo como objetivo general determinar el nivel de la cultura organizacional en el Instituto ...
Potencial humano y productividad del personal de la empresa Global Fresh 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada “Potencial humano y la productividad del personal de la empresa Global Fresh, 2018”, tuvo como objetivo general el determinar la relación entre las variables mencionadas. El diseño de ...