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Mostrando ítems 1-10 de 11
Relación entre síndrome de Burnout y clima organizacional en trabajadores del centro de salud de Pampa Grande, Tumbes 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El trabajo es un elemento muy importante en el desarrollo del ser humano, sin embargo, cuando no existen los cuidados adecuados, en ciertas circunstancias, se constituye como fuente de efectos negativos como el estrés, la ...
Clima organizacional en trabajadores de género masculino y femenino de una empresa de hidrocarburos de gas licuado de petróleo de Lima, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo comparar el Clima Organizacional entre dos grupos de trabajadores de una empresa de Hidrocarburos de Gas Licuado de Petróleo de Lima Metropolitana. El diseño que se utilizó ...
Clima organizacional y personalidad en los trabajadores del hotel Maytaq Wasin Cusco - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El trabajo de investigación CLIMA ORGANIZACIONAL Y PERSONALIDAD EN LOS TRABAJADORES DEL HOTEL “MAYTAQ WASIN” CUSCO – 2016. Tiene como objetivo principal determinar la correlación del clima organizacional y personalidad. ...
Clima organizacional en la empresa multinacional Adidas sede Lima, Perú 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente es una investigación, donde se analizaron las características del clima
organizacional en la empresa Adidas, Sedes Lima. Para la ejecución del estudio se lleva a
cabo una investigación cuantitativa, se aplica ...
Calidad de vida y clima organizacional en profesionales de la salud en una Clínica Privada de Lima Metropolitana, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre clima organizacional y calidad de vida, para ello se trabajó con 120 profesionales de una clínica privada de Lima ...
Percepción del clima organizacional de los colaboradores de la Institución Educativa N° 38704 Tahuantinsuyo Lobo, en el distrito de Kimbiri - Cusco, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Considerando que el clima organizacional es un factor importante en toda organización, para el logro de objetivos y metas institucionales. Esta investigación tiene como objetivo ...
Estilos de liderazgo y clima organizacional en trabajadores del club Lima Cricket & Football del distrito de Magdalena del Mar Lima 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La finalidad central de la investigación, se basó en la relación de entre los estilos de liderazgo y clima organizacional desde la perspectiva de los colaboradores del club Lima Cricket & Football del distrito de Magdalena ...
Clima organizacional en el centro de salud Vista Alegre, Ayacucho – 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación se realizó en el Centro de Salud “Vista Alegre”, Ayacucho, cuyo objetivo principa lfue determinar el nivel del clima organizacional, siendo el estudio de método cuantitativo, de nivel ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de una base de serenazgo del Distrito de Ate Vitarte, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El estudio se llevó a cabo en torno a la relación entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en el personal de serenazgo de una base del distrito de Ate Vitarte,
planteándose como propósitos específicos ...
Liderazgo y clima organizacional en personal administrativo de una empresa metal mecánica Callao - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación desarrollada tiene como objetivo establecer la relación entre
liderazgo y clima organizacional en personal administrativo de una empresa metal
mecánica ubicada en el Callao 2018.
El estudio empleó el ...