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Mostrando ítems 1-10 de 22
La Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de San Clemente - Pisco, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La tesis “LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS
TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN CLEMENTE – PISCO, 2020”; cuya finalidad fue investigar como la gestión administrativa influye directamente ...
Gestión del Talento para la mejora del desempeño laboral en la empresa PROSEGA EIRL
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
En la investigación se asumió como objetivo general el proponer estrategias de gestión del talento para la mejora el desempeño laboral en la empresa PROSEGA E.I.R.L 2020.
La metodología se trabajó según a un tipo de ...
Gestión administrativa y la responsabilidad social ambiental en la Municipalidad provincial de Padre Abad, Aguaytía, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente tesis consiste en el análisis de correlación de la gestión administrativa
de la municipal y la responsabilidad social con el medio ambiente en el Municipio
provincial de Padre Abad Aguaytia, que mide los ...
Procesos administrativos y su influencia en la gestión de la Municipalidad provincial de San Pablo, Cajamarca 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia
de los procesos administrativos en la gestión de la Municipalidad Provincial de San
Pablo, Cajamarca 2019, la entidad alberga a un total ...
Los Sistemas de control y la gestión administrativa en la Municipalidad del distrito de Túpac Amaru en la provincia de Pisco 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La tesis “LOS SISTEMAS DE CONTROL Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE TÚPAC AMARU EN LA PROVINCIA DE PISCO, 2019”; el propósito fue investigar como los sistemas de control influye en la gestión ...
La Gestión empresarial y el método Kaisen en la Empresa Transmarina del distrito de Paracas - Pisco 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La tesis “LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y EL MÉTODO KAIZEN EN LA
EMPRESA TRANSMARINA DEL DISTRITO DE PARACAS – PISCO, 2020”; cuyo
objetivo fue investigar como la gestión empresarial influye en el método kaizen,
entendiendo ...
Gestión de compensaciones y motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El estudio tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre
la gestión de compensaciones y la motivación laboral en la Unidad de Gestión
Educativa Local San Martín, 2021. El tipo de estudio fue ...
La Gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la sub gerencia regional de Cutervo, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La investigación buscó determinar la influencia de la gestión del recurso humano en la cultura organizacional de la Gerencia Sub Regional de Cutervo, para ello se realizaron encuestas a un total de 74 funcionarios de la ...
Factores internos de gestión del Back Office en OCA Calidad Medio Ambiente y Seguridad del Perú S.A.C. influyen en la productividad, Ica, primer semestre 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Esta investigación, que lleva por título: “FACTORES INTERNOS DE GESTION DEL BACK OFFICE EN OCA CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD DEL PERÚ S.A.C. PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, ICA, PRIMER SEMESTRE 2018”, tuvo como ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ...