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Mostrando ítems 1-5 de 5
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Echarati - Cusco - 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación tiene como principal determinar la relación existente entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Municipalidad
Distrital de Echarati, 2021, el ...
La influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad provincial Santa Cruz - Cajamarca 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación es de nivel correlacional, ya que tiene como objetivo Determinar la influencia del liderazgo en el desempeño laboral del personal Administrativo de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz – ...
Relaciones interpersonales y trabajo en equipo en los trabajadores administrativos del hospital sub regional de Andahuaylas, región Apurímac, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación se orientó a conocer la correlación entre las relaciones interpersonales y trabajo en equipo en los trabajadores administrativos del Hospital Sub Regional de Andahuaylas -Región Apurímac, cuyos ...
Calidad de atención al cliente y su influencia en la ventaja competitiva de las Micro y Pequeñas Empresas de la ciudad de Moyobamba en el periodo 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La tesis tiene como objetivo determinar la relación entre la calidad de atención al cliente y la ventaja competitiva de las micro y pequeñas empresas de la ciudad de Moyobamba en el periodo 2019; la metodología del estudio ...