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Implementación de una metodología de capacitación permanente para mejorar la productividad en la Oficina de Relaciones Públicas de la Municipalidad provincial de San Román, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
Las instituciones públicas tienen constantes cambios, por sus normativas, rotación de
personal y ciudadanos que atender, por eso el presente trabajo planteó como objetivo, el
implementar una metodología de capacitación ...
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ...
Relación entre la productividad y las utilidades en la empresa Novaplaza de la ciudad de Huaraz - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la productividad y las utilidades en las dos empresas NOVAPLAZA en la ciudad de Huaraz, 2016.El estudio corresponde al ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ...