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    http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (2)
    Motivación (2)
    Organización (2)
    Satisfacción (2)
    Clima laboral (1)
    Desempeño (1)
    Insatisfacción (1)
    Interacción (1)
    Percepción (1)