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Mostrando ítems 1-4 de 4
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Ica 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
Toda organización tiene como recurso más relevante el de los colaboradores, quienes hacen posible la generación de valor, por lo que es necesario que la conducción de este recurso humanos hoy denominado Gestión del Talento ...
La seguridad y salud ocupacional y su relación con el desempeño laboral del personal de los talleres de mecánica y mantenimiento automotriz del centro poblado de las américas del Distrito y Provincia de Abancay – Apurímac, año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Vivimos en una sociedad donde se enfatiza la predominancia hacia la sostenibilidad del planeta, donde se cuide el medio ambiente, mejore la calidad de vida, se proteja a la persona, mediante la prevención en seguridad y ...
Clima institucional y desempeño laboral en los docentes de la institución educativa Carlos Wiesse de Juanjuí Región San Martín-2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El estudio determinó el grado de relación del clima institucional con el desempeño laboral según la percepción del personal docentes de la Institución Educativa Carlos Wiesse de Juanjuí, de la Región San Martín- 2020, se ...
Supervisión de enfermería y su implicancia en el desempeño laboral de la enfermera asistencial en el Hospital de Chancay, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar si la supervisión de enfermería tiene implicancia en el desempeño laboral asistencial en el Hospital Chancay, 2015, para poder lograr realizar un estudio ...