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El estrés laboral del docente universitario y su relación con el clima organizacional en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La tesis intitulada “El estrés laboral del docente universitario y su relación con el clima organizacional en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, año 2016” contiene investigaciones que demuestran la ... -
Etiología del consumo de alcohol y su influencia en la formación de las conductas sociales de los adolescentes del Cono Norte de Lima, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Esta tesis pretende determinar la etiología del consumo de alcohol y su influencia en la formación de las conductas sociales de los adolescentes del cono norte de lima, año 2015, se concluye que los datos evidencian que ... -
Evaluación comparativa de la inhibición a la enzima xantino oxidasa (xo) del alopurinol y extractos de hojas de pluchea chingoyo (kunth) dc y pelargonium x hortorum lh bayley, año 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En este estudio tuvo como objetivo: comparar la capacidad de inhibir la enzima xantina oxidasa del alopurinol y extractos secos de hojas de Pluchea chingoyo (toñuz) y Pelargonium x hortorum (geranio). Materiales y métodos: ... -
Evaluación de la calidad de galletas enriquecidas con harina de arroz y lentejas elaboradas en la panadería municipal Distrito de Miraflores, Lima, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación denominado “Evaluación de la calidad de galletas enriquecidas con harina de arroz y lenteja elaboradas en la panadería municipal del distrito de Miraflores, Lima 2014”, tuvo como objetivo ... -
Factores intrínsecos y extrínsecos relacionados a la adherencia fisioterapéutica de los pacientes del departamento de la unidad motora y dolor, Instituto Nacional de Rehabilitación, Lima, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El objetivo fue determinar la relación que existe entre los factores intrínsecos y extrínsecos con la adherencia fisioterapéutica en los pacientes atendidos en el Departamento de la Unidad Motora y Dolor, Instituto Nacional ... -
Factores que limitan la aplicación de la ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento en el gobierno regional de amazonas, periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente estudio es de tipo correlacional, de corte transversal, prospectivo con enfoque cuantitativo, no experimental. Se realizó con el objetivo de determinar los factores que tienen implicancias en el nivel de avance ... -
Los factores socioculturales se relacionan con la deserción estudiantil en la Universidad Alas Peruanas, Filial Puerto Maldonado, años 2013-2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación pretende establecer la relación entre los Factores socioculturales con la deserción en la Universidad Alas Peruanas, filial Puerto Maldonado, años 2013-2015. El principal objetivo fue ... -
Factores sociodemográficos que influyen en la satisfacción laboral del cliente interno en la Microred Cono Norte, Tacna – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar si los factores sociodemográficos influyen en la satisfacción laboral del cliente interno en la MICRORED de salud del Cono Norte, Tacna – 2017. ... -
Factores socioeconómicos y su relación en el manejo del dolor dental en los pobladores del centro poblado menor la esperanza del Distrito de Alto de la Alianza, Tacna año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación busca determinar la relación entre los factores socioeconómicos y el manejo del dolor dental en los pobladores del Centro Poblado Menor La Esperanza del Distrito de Alto de la Alianza, Tacna año 2016. ... -
Fondo de reparaciones en las negligencias médicas
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente tesis se denomina “FONDO DE REPARACIONES EN LAS NEGLIGENCIAS MÉDICAS”, y tiene como objetivo general determinar en qué medida la creación de un fondo de reparaciones permitirá resarcir adecuadamente a una persona ... -
La gestión académica y el desarrollo de competencias emprendedoras de los estudiantes de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tuvo como problema principal ¿De qué manera se relaciona la gestión académica y el desarrollo de competencias emprendedoras de los estudiantes de la Escuela Profesional de Administración y Negocios ... -
Gestión administrativa y clima organizacional en la Ugel de Coronel Portillo, distrito Yarinacocha, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la UGEL de Coronel Portillo, distrito Yarinacocha, 2020. Las variables de ... -
La gestión administrativa y el clima organizacional en la Empresa Delcardavid Construcciones E.I.R.L, Región Ucayali, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El "objetivo general del presente trabajo de investigación fue determinar el nivel de relación entre la Gestión Administrativa y el Clima Organizacional en la Empresa Delcardavid Construcciones E.I.R.L, Región ... -
Gestión de antibióticos y su impacto en la salud bucal de pacientes adultos de la Clínica Estomatológica de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Lima: 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente estudio se denomina: Gestión de antibióticos y su impacto en la salud bucal de pacientes adultos de la clínica estomatológica de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Lima, año 2019. Se ha identificado como ... -
Gestión de los directores de instituciones educativas en educación básica regular del Distrito de Huaraz y su relación con las competencias profesionales de los docentes durante el año 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación ha tenido como objetivo determinar qué relación existe entre la Gestión de los Directores y las competencias profesionales de los docentes de las Instituciones Educativas del nivel Básica Regular ... -
Gestión del talento humano en relación al desempeño docente en las Instituciones Educativas del Distrito de Corani – Carabaya, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre la gestión del talento humano con el buen desempeño docente en las Instituciones Educativas del distrito de Corani – Carabaya, 2015. La investigación ... -
Gestión del talento humano y contratación administrativa de servicios en la Gerencia Regional de Desarrollo Social de Ucayali en el año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La gestión del talento humano es fundamental en toda organización, ya que de ella depende el alcanzar los objetivos institucionales mediante la conducción eficiente, eficaz y efectiva hacia lo consecución de la metas y ... -
La gestión del talento humano y su relación con la generación de competitividad empresarial en el consorcio de la Universidad César Vallejo de Lima, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación denominada La Gestión del Talento Humano y su relación con la generación de Competitividad Empresarial en el consorcio de la Universidad “César Vallejo” de Lima, 2015; parte en la necesidad de estudiar a ... -
Gestión educativa y su incidencia en la calidad de la formación profesional técnica en los institutos de educación superior tecnológicos públicos de la provincia de Sullana, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de analizar la incidencia de la gestión educativa en la calidad de la formación profesional técnica de los Institutos de Educación Superior Tecnológica Públicos ... -
Gestión estratégica del contrabando en la Región Puno y su incidencia en la seguridad nacional, Período 2010-2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación considera como objetivo general: Determinar la aplicación de la gestión estratégica del Contrabando de la región Puno y su incidencia con la Seguridad Nacional, periodo 2010-2014, considerando la ...