Listar por tema "Laboral"
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Análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de administración del Destacamento de Infantería de Marina El Salto Zarumilla - Tumbes, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación trató sobre un análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” Zarrumilla – Tumbes, ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La ... -
La cultura organizacional y su relación con la motivación de los trabajadores de la caja municipal de ahorro y crédito del Santa en la ciudad de Chimbote, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación titulada “La Cultura Organizacional y su Relación con la Motivación de los Trabajadores de la Caja Municipal De Ahorro y Crédito del Santa en la Ciudad de Chimbote, 2020”. El objetivo general o ... -
Factor personal social y laboral que pueden influenciar en la decisión de no continuar la práctica pre profesional de enfermería comunitaria en estudiantes de 6to Ciclo de Enfermería de la Universidad Alas Peruanas. Surco – Lima 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente estudio tenía como objetivo general determinar el factor personal, social y laboral que puede influenciar en la decisión de no continuar la práctica pre profesional de enfermería comunitaria en estudiantes de ... -
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Constructor Ductos del Sur en la Provincia de la Convención, Cusco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación titulado “Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Organización EmpresarialConsorcio Constructor Ductos del Sur en la Provincia ... -
Influencia del factor personal, social y laboral en las estudiantes del VIII ciclo de la EPENF - FMHyCS – UAP para no continuar la practica profesional de enfermería comunitaria. Lima 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente investigación tuvo como Objetivo: Identificar la influencia del factor personal, social y laboral en las alumnas de enfermería del VIII ciclo de la EPENF – FMHYCS - UAP para no continuar la práctica profesional ... -
La resistencia al cambio y el desempeño laboral en los docentes de la universidad Alas Peruanas, 2024
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación existente entre la resistencia al cambio y el desempeño laboral en la Universidad Alas Peruanas, 2024. El tipo de investigación asumido es básico, debido a que ... -
Régimen Mype tributario, laboral y sus beneficios
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)En el presente trabajo de investigación titulado “Régimen MYPE Tributario Laboral y sus Beneficios”, su resultado es la educación y sus valores, por lo tanto la cultura tributaria es una responsabilidad que se puede enseñar, ... -
Rotación de personal y productividad laboral en la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada “Rotación de Personal y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021”, la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad ...
