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Planeamiento estratégico y competencia laboral en la unidad de programación de la oficina de logística del gobierno regional de Huánuco -2019
dc.contributor.advisor | Avalos Dueñas, César | es_ES |
dc.contributor.author | Vega Espinoza, Abigail Magdalena | |
dc.date.accessioned | 2023-10-10T15:53:59Z | |
dc.date.available | 2023-10-10T15:53:59Z | |
dc.date.issued | 2021-02 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/12016 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: “PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y COMPETENCIA LABORAL EN LA UNIDAD DE PROGRAMACIÓN DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUÁNUCO-2019”, Se puede decir que cuyo objetivo general es determinar la correlación entre el planeamiento estratégico y las competencias laborales de los trabajadores en dicha unidad de programación. “El presente estudio es no experimental de alcance correlacional con un diseño empleado es el correlacional-transversal. La población lo constituyeron los trabajadores de Unidad de Programación de la Oficina de Logística del Gobierno Regional de Huánuco-2019 que en total suman 10 entre personal de confianza, directivos, técnicos y personal de apoyo”. La muestra es igual a la población por lo que se trata de una muestra universal. La técnica a utilizada fue la encuesta y como instrumentos se utilizó dos cuestionarios que midieron a la planeación estratégica y a la competencia laboral conformada por 9 ítems cada uno de ellos. “Los resultados de la presente investigación indican que la planificación estratégica se relaciona significativamente con la competencia laboral en la Unidad de Programación de la Oficina de Logística del Gobierno Regional de Huánuco-2019, puesto que en la prueba de hipótesis el nivel de significancia o p-valor igual a cero es menor que el error estimado (0,01) entonces se acepta la hipótesis de investigación. Del mismo modo dichas variables tienen un coeficiente de correlación positivo muy alto cuyo valor es 0.932”. Así mismo se podria decir que el 70% de los trabajadores de la Unidad de Programación de la Oficina de Logística del Gobierno Regional de Huánuco-2019 opinan que la planificación estratégica es buena, Atendiendo se podria decir el 30% opina que es regular y ninguno de ellos opina que es mala igualmente el 60% de los trabajadores de la Unidad de Programación de la Oficina de Logística del Gobierno Regional de Huánuco-2019 opinan que la competencia laboral es buena, ciertamente nos dicen que el 30% opina que es regular y solo el 10% opina que es mala. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Planeamiento estratégico | es_ES |
dc.subject | Competencias laboral | es_ES |
dc.subject | Unidad de programación | es_ES |
dc.title | Planeamiento estratégico y competencia laboral en la unidad de programación de la oficina de logística del gobierno regional de Huánuco -2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Contador Público | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación | es_ES |
thesis.degree.discipline | Ciencias Contables y Financieras | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 73195954 | |
renati.advisor.dni | 22752955 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2673-3635 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 411026 | es_ES |
renati.juror | Ríos Vásquez, Carlos Alberto | es_ES |
renati.juror | Avalos Dueñas, César | es_ES |
renati.juror | Chávez Centti, Miguel Ángel | es_ES |
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Ciencias Contables y Financieras
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