Administración estratégica y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Andahuaylas - 2023

Abstract

La investigación titulada "Administración Estratégica y el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas – 2023" En los últimos años la municipalidad de Andahuaylas ha experimentado dificultades significativas en la administración de los recursos humanos, así como problemas en el desempeño laboral de sus empleados durante los últimos años. Por tal motivo, la municipalidad de Andahuaylas ha decidido explorar e implementar nuevas soluciones para abordar la problemática actual. Donde se ha planteado aplicar estrategias administrativas para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores, dicha estrategia posee factores claves para resolver los problemas asociados al rendimiento laboral. El propósito es obtener un mayor control y mejorar la gestión administrativa del personal en todas las áreas que conforman la entidad. El objetivo central de este estudio establecer la influencia entre la administración estratégica con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas – 2023. Este estudio adopta un enfoque cuantitativo, utilizando una investigación correlacional de nivel descriptivo con un diseño no experimental, lo que permite observar relaciones sin alterar las variables. La población del estudio consistió en 100 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, de los cuales se seleccionó una muestra de 40 trabajadores. El objetivo de este enfoque metodológico es medir la influencia de la Administración Estratégica en el Desempeño Laboral. Se concluye que hay una influencia significativa de la administración estratégica en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas en 2023, con un nivel de significancia bilateral del 0.015%. Además, se resalta una relación notable entre la Administración Estratégica y el Desempeño Laboral, evidenciada en un 75.9%.