* Doctorado en Administración
Envíos recientes
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Gestión administrativa y clima organizacional en la empresa autoriza sociedad anónima cerrada en Lima Metropolitana, año 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre gestión administrativa y clima organizacional en la empresa AUTONIZA Sociedad Anónima Cerrada en Lima Metropolitana, año 2021. La primera variable ... -
Clima institucional y su influencia en la gestión administrativa de la Ugel Carabaya, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del clima institucional en la Gestión Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Carabaya, 2020. En la variable clima organizacional se ... -
Normas de control interno y su relación con la gestión administrativa en el comando logístico del Ejército del Perú, Lima - 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El objetivo fue determinar el nivel de relación entre las normas de control interno con la gestión administrativa del Comando Logístico del Ejército del Perú, Lima-2023. El trabajo considero el estudio de las variables ... -
Gestión administrativa y fortalecimiento de las competencias profesionales de los médicos veterinarios de producción animal en Sullana, año 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El propósito principal de esta tesis gestión administrativa y fortalecimiento de competencias profesionales de los médicos veterinarios de producción animal, Sullana, año 2022. El trabajo fue de enfoque cuantitativo, ... -
Responsabilidad social y éxito empresarial según el personal de la fábrica pesquera Jada S.A. y su oficina principal, Chimbote 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)Es un informe final de tesis de doctorado en administración cuya línea de investigación fue gestión y fortalecimiento de la formación profesional en conexión al trabajo y el crecimiento socioeconómico. El objetivo general ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la Ugel de Coronel Portillo distrito Yarinacocha, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El objetivo principal del estudio consistió en investigar, analizar y valorar la evaluación entre el ambiente laboral y el rendimiento de los empleados de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) en la provincia de ... -
Compromiso organizacional y satisfacción de los trabajadores de Villa Panamericana de Lima durante la pandemia del covid -19, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El estudio presenta como propósito conocer la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción de los trabajadores del hospital de campaña villa panamericana por Covid 19 en Lima. El estudio es de enfoque ... -
Motivación y compromiso organizacional del personal militar del cuartel general de la primera división de ejército, Piura 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El presente estudio tuvo como objetivo principal analizar la relación entre la Motivación y el Compromiso organizacional del Personal Militar del Cuartel General de la Primera División de Ejército, Piura 2023. La ... -
Sistema integrado de gestión administrativa-modulo logística y la calidad del gasto en la U/E 003 ejército peruano, Lima, 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El propósito fue establecer el nivel de relación entre el– SIGA- MEF- Modulo Logística y la calidad del gasto de la U/E 003 del Ejército Peruano, Lima, 2023 De enfoque cuantitativo, básico, descriptiva correlacional, ... -
Motivación laboral y productividad del personal de atención al público de los hospitales de EsSalud, Ica - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre la motivación laboral y la productividad del personal de atención al público de los Hospitales de EsSalud de Ica en el año 2022. Se desarrollaron ... -
Gestión administrativa y el programa aprendo en casa en educación básica alternativa de la Ugel de Coronel Portillo Ucayali, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El trabaj0 de tesis tuv0 c0m0 0bjetiv0 principal analizar las variables de la gestión administrativa y el pr0grama aprend0 en casa en la educación básica alternativa de la UGEL de c0r0nel p0rtill0 de Ucayali, añ0 2021. ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional del personal militar en el estado mayor de la III División de Ejército - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)En las organizaciones militares la gestión del talento humano, tienen su particularidad, toda vez que su cultura organizacional es muy objetiva y muy particular y difiere con las otras entidades públicas del Estado. El ... -
Cobranza de la tarifa de agua y la ejecución del plan operativo en la comisión de usuarios Tucume, Lambayeque, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo fue establecer el nivel de relación de la cobranza de la tarifa de agua y la ejecución del Plan Operativo de la Comisión de Usuarios Túcume, Distrito de Túcume, Lambayeque. El método: hipotético deductivo, de ... -
Planificación estratégica y la calidad de la gestión universitaria según los trabajadores de la universidad Autónoma san francisco, Arequipa, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)La importancia de la planificación estratégica está aceptada en forma unánime a nivel académico como profesional, y por supuesto especialmente en la calidad de la gestión universitaria, estando presente en todas las ... -
Estrés y satisfacción laboral en los colaboradores de la universidad Alas Peruanas - filial Pucallpa, Perú 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El "objetivo general del presente trabajo de investigación fue determinar el nivel de relación entre el Estrés y la Satisfacción Laboral en la Universidad Alas Peruanas-filial Pucallpa, Perú 2022. El tipo de investigación ... -
El clima organizacional y desempeño laboral docente en la universidad nacional intercultural de la Amazonía, región Ucayali, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El 0bjetiv0 general del presente trabaj0 de investigación fue determinar la influencia del Clima 0rganizaci0nal en el Desempeñ0 lab0ral en l0s d0cente de la facultad de ingeniería de la Universidad Naci0nal Intercultural ... -
Liderazgo y toma de decisiones en la dirección regional de salud de Ucayali, año 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El "objetivo general del presente trabajo de investigación fue determinar el nivel de relación entre el Liderazgo y la Toma de decisiones en la Dirección Regional de Salud de Ucayali, Año 2022. El tipo de investigación ... -
Gestión de políticas educativas y el desarrollo de herramientas tecnológicas de información y comunicación en la universidad Alas Peruanas, Pucallpa - 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El trabajo de tesis tuvo como objetivo principal analizar la Gestión de Políticas Educativas y su nivel de relación en el Desarrollo de las Herramientas Tecnológicas de la Información y la Comunicación en la Universidad ... -
Estrategias de competitividad sistémica y la sostenibilidad de las pequeñas empresas productoras de Maca - Junín - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre estrategias de competitividad sistémica y la sostenibilidad de las pequeñas empresas productoras de maca. Con enfoque cuantitativo de ... -
Sistema de administración portuaria y la competitividad de los servicios portuarios en la subsecretaria de puertos (SPTMF), Guayaquil - Ecuador, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo fue establecer el nivel de relación entre el sistema de administración portuaria y la competitividad de los servicios en la Subsecretaria de Puertos, Guayaquil- Ecuador 2022. Enfoque: Cuantitativo, Tipo de ...
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