Listar * Doctorado en Administración por título
Mostrando ítems 1-20 de 73
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Administración estratégica y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Andahuaylas - 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2025)La investigación titulada "Administración Estratégica y el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas – 2023" En los últimos años la municipalidad de Andahuaylas ha experimentado ... -
La administración pública en el tratamiento de la contaminación ambiental y su impacto en la salud de los habitantes de lima metropolitana, periodo 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar los alcances de la administración pública en el tratamiento de la contaminación ambiental sobre la salud de los habitantes de Lima Metropolitana. Donde los ... -
Calidad de servicio de los supermercados y lealtad de los clientes de la Ciudad de Huacho, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El servicio al cliente es de mucha importancia en las empresas de servicio debido a que se asocia con la lealtad. Por ello, el objetivo general de esta investigación fue establecer la relación que existe entre la percepción ... -
Calidad de servicio en la enseñanza universitaria de la Universidad Alas Peruanas sede Pisco – Ica, año 2015.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)CALIDAD DE SERVICIO EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA DE LA UNIVERSIDAD “ALAS PERUANAS” SEDE PISCO – ICA, AÑO 2015. La calidad de servicio está presente en la actualidad en varios sistemas de educación superior en todo el ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la unidad desconcentrada Regional Ucayali del Seguro Integral de Salud, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En el mundo actual que se encuentra totalmente globalizado, las instituciones públicas y privada debe estar en permanente competencia, la cual está basada principalmente en la calidad de los ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la unidad desconcentrada regional Ucayali del seguro integral de salud, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En el mundo actual que se encuentra totalmente globalizado, las instituciones públicas y privada debe estar en permanente competencia, la cual está basada principalmente en la calidad de los bienes o servicios que ... -
Clima institucional y su influencia en la gestión administrativa de la Ugel Carabaya, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del clima institucional en la Gestión Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Carabaya, 2020. En la variable clima organizacional se ... -
Clima organizacional y calidad educativa en el programa de contabilidad de la universidad tecnológica de Los andes, Abancay 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo central: determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y la calidad educativa en el programa de Contabilidad de la Universidad Tecnológica de los ... -
El clima organizacional y desempeño laboral docente en la universidad nacional intercultural de la Amazonía, región Ucayali, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El 0bjetiv0 general del presente trabaj0 de investigación fue determinar la influencia del Clima 0rganizaci0nal en el Desempeñ0 lab0ral en l0s d0cente de la facultad de ingeniería de la Universidad Naci0nal Intercultural ... -
Clima organizacional y desempeño laboral post covid-19 en los colaboradores de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Ucayali, año 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo de la investigación fue determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Ucayali, ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores de la Ugel de Coronel Portillo distrito Yarinacocha, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El objetivo principal del estudio consistió en investigar, analizar y valorar la evaluación entre el ambiente laboral y el rendimiento de los empleados de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) en la provincia de ... -
Cobranza de la tarifa de agua y la ejecución del plan operativo en la comisión de usuarios Tucume, Lambayeque, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo fue establecer el nivel de relación de la cobranza de la tarifa de agua y la ejecución del Plan Operativo de la Comisión de Usuarios Túcume, Distrito de Túcume, Lambayeque. El método: hipotético deductivo, de ... -
Compromiso organizacional y satisfacción de los trabajadores de Villa Panamericana de Lima durante la pandemia del covid -19, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2024)El estudio presenta como propósito conocer la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción de los trabajadores del hospital de campaña villa panamericana por Covid 19 en Lima. El estudio es de enfoque ... -
Conocimiento de prácticas de gestión empresarial, tecnologías de comunicación e información gerencial y su relación con la productividad de las pymes del sector confecciones de prendas de vestir Distrito de la Victoria, Lima-Perú
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de Investigación “Las Tics como medio de gestión y la productividad Mypes, sector textil – confecciones, Distrito de la Victoria, 2018 Lima-Perú” tiene como finalidad establecer el nivel de relación que ... -
Conocimiento sobre el consentimiento informado y su aplicabilidad hospitalaria, hospital José Agurto Tello, Chosica, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente investigación es titulada: CONOCIMIENTO SOBRE EL CONSENTIMIENTO INFORMADO Y SU APLICABILIDAD HOSPITALARIA, HOSPITAL JOSÉ AGURTO TELLO, CHOSICA, AÑO 2015. El consentimiento informado refleja el respeto por la ... -
Cultura organizacional y su relación con la gestión administrativa de la municipalidad provincial de Coronel Portillo región Ucayali, año 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El trabajo de investigación tiene como propósito final comprender, evaluar y precisar la cultura organizacional y su alcance correlacional con el municipio de Coronel Portillo de la región Ucayali en el año 2021. La ... -
Diseño de un modelo estratégico de administración global para el desarrollo competitivo de la Ciudad de Piura: periodo 2012-2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La tesis denominada “DISEÑO DE UN MODELO ESTRATÉGICO DE ADMINISTRACIÓN GLOBAL PARA EL DESARROLLO COMPETITIVO DE LA CIUDAD DE PIURA: PERIODO 2012-2013”, está orientado a modelar mediante siete disciplinas como son : ... -
Efecto de un programa de inducción en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas. Celendín, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La presente investigación tiene como objetivo general determinar el efecto que produce la aplicación de un programa de inducción en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas. Celendín 2014., ... -
Empoderamiento y desempeño laboral de los colaboradores del centro materno infantil César López Silva, Villa el Salvador - 2025
(Universidad Alas PeruanasPE, 2025)El propósito fue analizar la conexión entre el empoderamiento y el desempeño laboral de los empleados del Centro Materno Infantil César López Silva en Villa El Salvador durante el 2025. El estudio abordó el empoderamiento ... -
Estrategia de la mesa de desarrollo y la optimización de la responsabilidad social empresarial en el proyecto minero de Antapaccay
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La mesa de desarrollo es una herramienta nueva en el Perú y que es utilizada para prevenir conflictos y mantener la paz, es así que las empresas y el Estado ha optado por esta nueva herramienta a efectos de lograr espacios ...
