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Mostrando ítems 11-18 de 18
El liderazgo y el clima organizacional en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tumbes, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El propósito del estudio fue establecer la influencia entre el liderazgo y el clima
organizacional en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tumbes, el
tipo de investigación fue aplicada, porque se propone ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del distrito de Moyobamba 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño
laboral del personal administrativo de los centros de educación básica
alternativa estatales CEBA del Distrito de Moyobamba 2017”, tuvo como
objetivo ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación busca conocer la relación entre el Clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Superior Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, Región Amazonas, ...
Estilos de liderazgo del director y su relación con el clima organizacional en la institución educativa mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre estilo
de liderazgo del director y clima organizacional en la Institución Educativa Mixta Diego Quispe
Tito de la ciudad de ...
Liderazgo resonante y clima organizacional en la asociación productiva Ayni, Huánuco - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación se desarrolló con la intención de optar al título profesional de licenciada en administración y negocios internacionales y de contribuir con el desarrollo de la asociación AYNI, a raíz de que por ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa (D’Cambio Internacionales) - Tumbes, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa “D´CAMBIO Internacionales”, ubicado en la ciudad de Tumbes. El Informe de Tesis es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ...
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ...
Estrategias de mejora de cultura organizacional para el incremento del bienestar laboral en los trabajadores de la financiera confianza Chota
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La Financiera CONFIANZA de Chota, es una entidad que considera relevante la implementación de estrategias que permitan incrementar el bienestar laboral de sus trabajadores, considerando que la mejora del clima organizacional ...