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Mostrando ítems 11-20 de 44
La Gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la sub gerencia regional de Cutervo, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La investigación buscó determinar la influencia de la gestión del recurso humano en la cultura organizacional de la Gerencia Sub Regional de Cutervo, para ello se realizaron encuestas a un total de 74 funcionarios de la ...
El modelo Kanban y la toma de decisiones en la entidad Junta de Usuarios del sector Hidráulicos menor La Achirana clase B en la ciudad de Ica, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis “EL MODELO KANBAN Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA ENTIDAD JUNTA DE USUARIOS DEL SECTOR HIDRÁULICO MENOR LA ACHIRANA CLASE B EN LA CIUDAD DE ICA, 2020”; tuvo como propósito investigar como el modelo kanban influye ...
Factores internos de gestión del Back Office en OCA Calidad Medio Ambiente y Seguridad del Perú S.A.C. influyen en la productividad, Ica, primer semestre 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Esta investigación, que lleva por título: “FACTORES INTERNOS DE GESTION DEL BACK OFFICE EN OCA CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD DEL PERÚ S.A.C. PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, ICA, PRIMER SEMESTRE 2018”, tuvo como ...
La Gestión del personal y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa DOE RUN Perú - Huancavelica año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis habiendo tomado criterios importantes en términos metodológicos, presenta resultados que permiten confirmar que se ha cumplido los objetivos previstos, contrastando objetivamente las hipotesis planteadas. Para la ...
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ...
El impacto de la gestión de recursos humanos en el desempeño organizacional de la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El presente trabajo de investigación en la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL Chepén, se realizó con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – correlacional.
El objetivo principal, es determinar el impacto ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo
como objetivo determinar de qué manera la ...
Comunicación interna y su relación con la atención al ciudadano en la Comisaría de Cruz Blanca de la Policía Nacional del Perú del distrito de Hualmay de Huaura: 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna se relaciona con la atención al ciudadano en la Comisaría de Cruz Blanca de la Policía Nacional del Perú del distrito de Hualmay de Huaura: 2019. Métodos: La ...
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín en tiempos de Pandemia, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El estudio tiene como propósito general determinar la relación entre la gestión
por procesos y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
San Martín en tiempos de pandemia, 2021. Estudio aplicado de ...