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Mostrando ítems 21-30 de 38
La identidad organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tacna, en el periodo 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El objetivo del trabajo fue determinar la relación de la identidad organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tacna, en el periodo 2019.
Para ello se ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú - Lima 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La presente investigación referida a la motivación y su relación con el desempeño
laboral de los trabajadores administrativos de la Marina de Guerra del Perú –
Lima 2019. La cual tuvo como fin el determinar la relación ...
Incentivos no económicos y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los incentivos no
económicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Agraria Azucarera
Andahuasi, distrito de Sayán, 2020. ...
La capacitación del personal y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Call Center de la empresa CONECTA CMS - San Isidro, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene por nombre: “La Capacitación del Personal y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de Call Center de la empresa Conecta CMS – San Isidro, 2019”.
Tuvo como ...
La Comunicación interna y el desempeño laboral del talento humano de la Empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral del talento humano de la empresa Oechsle, Filial Cajamarca, 2019; lo cual se corrobora de acuerdo a los ...
Influencia del mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa Llampayeq de la ciudad de Chiclayo, Perú - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del mobbing en el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa LLAMPAYEQ de la ciudad de Chiclayo, Perú – 2019. Para el ...
La gestión administrativa y su incidencia en el desempeño laboral en el área de recursos humanos en el gobierno regional de Lambayeque, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito evidenciar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, presente en los trabajadores del Área de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lambayeque, ...
Relación entre el clima institucional y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico Privado "Alas Peruanas" de Piura, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La investigación se desarrolló en el Instituto Superior Tecnológico “Alas Peruanas” de Chiclayo, con una muestra de 25 trabajadores, el objetivo principal fue determinar la relación existente entre el clima organizacional ...
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de transportes LUCS E.I.R.L. Jaén - 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente estudio de investigación, denominado “Satisfacción laboral y su relación con el Desempeño laboral en trabajadores de transportes LUCS EIRL. Jaén – 2021” se desarrolla con la intención de conocer la relación ...
Influencia entre el clima organizacional y desempeño laboral segun colaboradores del área de operaciones de tarjeta de crédito del banco Cencosud, Miraflores, Lima - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral según colaboradores del Área de Operaciones de Tarjetas de Crédito del Banco Cencosud, Miraflores, ...