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Mostrando ítems 1-10 de 26
Factores críticos en la gestión empresarial y la importancia de la contabilidad y finanzas en las pymes del sector hotelero del distrito de Iquitos, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018-09)
La presente investigación titulada “Factores críticos en la Gestión Empresarial y la Importancia
de la Contabilidad y Finanzas en las PYMES del Sector Hotelero del distrito de Iquitos – 2018”,
tuvo como objetivo principal ...
Inversión en el recurso humano y su incidencia en el desempeño laboral en la superintendencia nacional de registros públicos - Sunarp, Zona VI - sede Pucallpa, 2016 - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación denominado: “Inversión en el Recurso
Humano y su Incidencia en el Desempeño Laboral en la Superintendencia
Nacional de Registros Públicos - SUNARP, Zona VI - Sede Pucallpa, 2016 ...
La gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la gerencia sub regional de Chota, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación buscó identificar la influencia de la gestión de recursos humanos en la cultura organizacional en la Gerencia Sub Regional de Chota, 2017, lo cual tuvo como hipótesis que la gestión de Recursos Humanos ...
Nivel de Gestión de Recursos Humanos en la Municipalidad de Jesús María 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La gestión de procesos y de recursos, cada día va cobrando mayor importancia en toda empresa o institución. Puntualmente la gestión de Recursos Humanos permite determinar el perfil y las necesidades de personal en una ...
Endomarketing y rendimiento de recursos humanos en los trabajadores de la institución educativa pública Nuestra Señora del Carmen distrito Huaral, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Determinar la relación entre el endomarketing y rendimiento de recursos humanos en los trabajadores de la Institución Educativa Publica Nuestra Señora del Carmen distrito Huaral, 2021. La presente investigación fue aplicado ...
Proceso de gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora N°009 - Gerencia Administrativa de Amazonas del Ministerio Público, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación titulada: “Proceso de gestión del talento humano y el desempeño
laboral en la Unidad Ejecutora N°009 – Gerencia Administrativa de Amazonas del
Ministerio Público, 2021”; se enunció como objetivo general ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el cumplimiento de metas en el consorcio vial Vizcachane, Arequipa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo de la investigación fue determinar si la gestión de recursos humanos influye en el cumplimiento de metas del Consorcio Vial Vizcachane, Arequipa 2018. Es una investigación de paradigma cuantitativa, de tipo ...
La Gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la sub gerencia regional de Cutervo, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La investigación buscó determinar la influencia de la gestión del recurso humano en la cultura organizacional de la Gerencia Sub Regional de Cutervo, para ello se realizaron encuestas a un total de 74 funcionarios de la ...
Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La investigación titulada: LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO COMERCIAL "PLAZA DEL SOL" DE ICA, 2018, tuvo como principal objetivo ...
Nivel de influencia del liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la cooperativa de servicios múltiples Frutos de Selva, Moyobamba – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Nivel de influencia del
liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa
de servicios múltiples frutos de selva-2018”.
El objetivo ...