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La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ...
Motivación del personal y la satisfacción del usuario en la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación titulada “Motivación del personal y la satisfacción del usuario en
la empresa Avamar SAC, Chimbote, 2018” tuvo como objetivo el determinar la
relación entre la variable motivación del personal y la ...
Motivación y desempeño laboral en etapa Covid 19 en la Sub Gerencia Regional de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
Si un empleado se encuentra motivado se esforzará por sentirse feliz en su puesto lo que
conlleva a mayor eficiencia y eficacia; incrementándose también su sentido de pertenencia
hacia sus compañeros y organización, ...
Diagnóstico del clima laboral en la empresa Motorepuestos Alarcón Jaén - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima laboral es un elemento importante en una empresa, ya que permite conocer la
percepción de los empleados respecto a diversos factores que intervienen en la organización; ya que el ambiente de trabajo es un factor ...