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Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en estaciones de servicio en Pandemia Covid 19, Jaén 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El síndrome de Burnout se considera una de las causas principales del ausentismo y
quebrantamiento de la salud en los trabajadores, siendo necesario prevenir riesgos
psicosociales que causen crónico estrés laboral; así ...
Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Huaura, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El objetivo general del presente estudio fue de determinar la relación entre las
relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de
Salud de Huaura, 2021. La metodología de la ...
La satisfacción laboral y su influencia en la calidad de servicio en el Centro Médico Paita S.C.R.L. - Piura, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación buscó identificar la influencia de la satisfacción laboral en la calidad de servicio en el Centro Médico Paita S.C.R.L. - Piura, 2021, lo cual tuvo como hipótesis que la satisfacción laboral influye ...
Motivación y satisfacción laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La motivación laboral es considerada el esfuerzo e impulso del trabajador para desarrollar
acciones o comportamientos que logren la consecución de objetivos institucionales, pasando
estos logros a ser también parte de ...
La percepción del clima y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El desarrollo de esta indagación tiene como finalidad establecer la Influencia de la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021. El problema de investigación aborda la siguiente ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Cerámica Lima S.A., San Juan de Lurigancho - 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
En la comprensión del tema se establece que la satisfacción laboral concierne a la percepción
subjetiva de las experiencias laborales del trabajador, sobre el ambiente interno y las condiciones
de trabajo en el contexto ...