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Mostrando ítems 1-4 de 4
La influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de los colaboradores de la institución educativa Grupo Mega, distrito Camaná, Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado “La influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de los colaboradores de la institución educativa Grupo Mega, distrito de Camaná, ...
Cultura organizacional y su relación con el compromiso laboral de los trabajadores administrativos de la gerencia regional de infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación estuvo orientada a realizar un diagnóstico de la cultura y el compromiso laboral en la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Madre de Dios, pues, será el punto de partida ...
Cultura organizacional y su relación con el compromiso laboral de los docentes en el CETPRO Dionisia Herrera, Puerto Maldonado – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la actualidad la cultura de la organización es factor transcendental para el triunfo
en toda Institución educativa. Los centros tecnológicos de educación productiva de
todo el país tienen el deber y la responsabilidad ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción de los clientes caso empresa Negocios Karina S.R.L. en el distrito de la Victoria lima 2016 - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación se realizó con el fin de relacionar el clima organizacional y la satisfacción de los clientes en la empresa Negocios Karino S.R.L. ya que actualmente dicha empresa no trabaja con los instrumentos ...