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Administración de recursos humanos para el desempeño en las dependencias administrativas de Electro Ucayali S.A.: 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación determino la relación que existe entre la administración de recursos humanos y el desempeño en las dependencias administrativas de Electro Ucayali S.A. Las dependencias administrativas ...
La logística corporativa y su relación con la mejora continua de la empresa de transporte de carga Corporación Logística R&R en Lima Metropolitana, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La tesis denominada: “LA LOGÍSTICA CORPORATIVA Y SU RELACIÓN CON LA MEJORA CONTINUA DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE CARGA CORPORACIÓN LOGÍSTICA R&R EN LIMA METROPOLITANA, AÑO 2018”,ha identificado el ...
Selección del mercado objetivo y la estrategia de posicionamiento del agua embotellada VIP en Ica, Octubre 2017 - Mayo 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación titulada: SELECCIÓN DEL MERCADO OBJETIVO Y LA
ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO DEL AGUA EMBOTELLADA “VIP”
EN ICA, OCTUBRE 2017 – MAYO 2018, tuvo como principal objetivo
determinar la relación de la selección ...
La evasión tributaria de la micro y pequeña empresa en el distrito de Ayacucho y su impacto en la Recaudación Tributaria
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación trata de la evasión tributaria de las micro y pequeñas empresas
en el distrito de Ayacucho y su impacto en la recaudación tributaria, el objetivo propuesto
fue evaluar el impacto entre las dos ...
Nivel de percepción de la gestión de planillas electrónicas y su relación con el nivel de cumplimiento de obligaciones tributarias laborales en la dirección regional de educación - Tacna, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
Hoy en día las organizaciones públicas priorizan sus obligaciones tributarias laborales,
debido a que anhelan prevenir cualquier infracción, ya que ello afectaría su liquidez. Por
tanto, el estudio tuvo como objetivo: ...
Valoración de competencias profesionales e inserción laboral de los trabajadores administrativos en la corte superior de justicia de Madre de Dios - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Desde su creación, el modelo de competencias profesionales representa una
ventaja determinante, en la tarea de optimizar el rendimiento del personal y
aprovechar el talento y las aptitudes de cada empleado. Así, el ...
Relación entre el estilo de liderazgo y el clima organizacional de los trabajadores del CLAS centro de salud Ciudad Nueva de Tacna, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación buscó establecer si el estilo de liderazgo influye directamente en el clima organizacional de los trabajadores del CLAS Centro de Salud Ciudad Nueva de Tacna, año 2018. Para ello se ...
Estrategias de marketing y la fidelización del cliente en el hospedaje Bella Durmiente, Yarinacocha – 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre las estrategias de marketing y la fidelización del cliente en el Hospedaje Bella Durmiente, Yarinacocha – 2019. El diseño de esta investigación es ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A.C Piura, año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A. Realizada en el año 2015, el propósito del mismo, ...
Incidencia de las habilidades gerenciales en el compromiso laboral de los colaboradores de la empresa primer café EIRL, provincia de Arequipa, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En las últimas décadas en el mundo, el contexto de las organizaciones exige que las habilidades de los líderes lleguen a ser un activo importante dentro de la empresa, porque a partir de las competencias puede ...