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dc.contributor.advisorRamos Marín, Ida Estheres_ES
dc.contributor.authorGallardo Cartagena, Ana Cecilia
dc.date.accessioned2021-10-27T00:10:53Z
dc.date.available2021-10-27T00:10:53Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/2713
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar los factores que se asocian al estrés laboral en la enfermera del área de cirugía del Centro Médico Naval del Callao 2016. Es una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de 31 enfermeras, para el recojo de la información se utilizó un cuestionario tipo Likert, la validez del instrumento se realizó mediante la prueba de concordancia del juicio de expertos obteniendo un valor de 0,845; la confiabilidad se realizó mediante el alfa de Cronbach con un valor de 0,937. CONCLUSIONES: Los factores que se asocian al estrés laboral de la enfermera del área de cirugía del Hospital Naval, en mayor porcentaje es el factor Personal, seguido del factor Ambiental y en menor porcentaje es el factor laboral.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectFactoreses_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectEnfermerases_ES
dc.subjectAmbiente laborales_ES
dc.titleFactores que se asocian al estrés laboral en las enfermeras del área de cirugía del centro médico naval del Callao - 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni25715807
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline913016es_ES


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