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Mostrando ítems 321-330 de 439
Satisfacción laboral y el desarrollo personal de los colaboradores de la empresa comercial negocios Carrillo GDA SAC Piura - Perú año 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
Hoy en día, es una prioridad analizar los temas intangibles en lo que respecta a la gestión de recursos humanos en una organización, con el fin de ayudar a generar conocimiento útil para que los tomadores de decisiones ...
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa tecnología e ingeniería especializada en inspección técnica vehicular Perú S.A.C.; Huánuco - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Tecnología e Ingeniería Especializada en Inspección Técnica ...
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes de la corporación Peñar entretenimiento EIRL, sede Chiclayo 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La Corporación de Peñar Entretenimiento E.I.R.L cuenta con años de experiencia en el mercado de transporte terrestre interprovincial de pasajeros, a pesar de ello se ha propuesto realizar un diagnóstico objetivo para elevar ...
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad del distrito de La Victoria - 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el desempeño del personal de la municipalidad de la Victoria, 2022.
El presente trabajo de ...
Marketing relacional y su influencia en la calidad de servicio en la pizzería Venecia de la ciudad de Chiclayo en el 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar, de qué manera un plan de marketing relacional, mejorara la calidad de servicio, en la pizzería VENECIA, de la ciudad de Chiclayo, en el 2022.
El presente ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la clínica Jaén S.A.C. 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La tesis tuvo como objetivo general determinar el grado de relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral colaboradores de la Clínica Jaén
S.A.C. Desde un punto de vista metodológico, se utilizó ...
Gestión de compras y su relación con el abastecimiento en la municipalidad de Lamas, año 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión de compras y su relación con el abastecimiento en la municipalidad de Lamas, año 2020”, tiene por objetivo general determinar la relación entre la gestión de compras y el ...
Innovación y la gestión administrativa de la empresa Asimarket, Lambayeque - período 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la innovación y la gestión administrativa de la empresa ASIMARKET, Lambayeque –período 2020. Este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, ...
Las estrategias de marketing mix y la satisfacción de los clientes de la empresa Tunkimayo Café en el distrito de Tacna 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tiene por objetivo Determinar las estrategias de marketing mix y la satisfacción de los clientes de la empresa Tunkimayo Café en el distrito de Tacna 2020.
Los métodos utilizados fueron el ...
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del Inca Querocoto - Cajamarca 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
la presente investigación lleva por título Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa agraria rutas del inca del distrito de Querocoto - Cajamarca 2021, la cual tuvo por objetivo general determinar ...