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Mostrando ítems 101-110 de 819
Gestión del talento humano y su relación con el desarrollo organizacional de la Facultad de Ciencias Economicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali, con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica Santa Teresita de Abancay, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar
“GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CLINICA SANTA TERESITA DE
ABANCAY, 2017”. ...
La gestión por competencias y el desempeño del personal de Sunafil, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada “La gestión por competencias y el
desempeño del personal en Sunafil, 2017”, tuvo como objetivo general el
determinar la relación entre las variables mencionadas.
El diseño de la ...
Aplicación de la auditoría tributaria preventiva en el impuesto a la renta de la empresa l & c construcciones y servicios generales empresa individual de responsabilidad limitada, Piura 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la presente investigación perteneciente a la línea de Auditoria y Tributación, se observó
que la empresa en estudio presenta deficiencias en la aplicación de la normativa tributaria
del impuesto a la renta por estar ...
Nivel de eficacia del plan operativo institucional (POI) en la gestión institucional del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La finalidad del presente trabajo de investigación fue determinar cómo la
eficacia del Plan Operativo Institucional (POI) influye en la Gestión
Institucional del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado - 2016.
La ...
Selección del personal y su influencia en el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Manantay, año 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El presente estudio de investigación analiza el caso de la selección del
personal y su influencia en el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital
de Manantay, año 2019, ya que constituye una herramienta fundamental ...
Empleabilidad de los egresados de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales, de la Universidad Alas Peruanas, Filial Chachapoyas, Amazonas – Perú, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de empleabilidad de los egresados de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas, Filial ...
Elaboración de un plan estratégico de cultivo para impulsar productividad agricultores de siembra de arroz en el caserío de Chilcal, distrito de Oyotún - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
Se analiza los niveles de productividad y rentabilidad del cultivo de arroz en las regiones de Lambayeque y en especial en el caserío de Chilcal, distrito de Oyotún para el período 2018 y 2019. Se inició con la recopilación ...
Empowerment como estrategia de fidelización para los clientes del BBVA Continental, oficina Samuel Alcázar, distrito del Rímac – Lima, año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
En el presente trabajo investigativo presentamos EMPOWERMENT COMO ESTRATEGIA
DE FIDELIZACIÓN PARA LOS CLIENTES DEL BBVA CONTINENTAL, se llevará a
cabo en el distrito del Rímac, en la ciudad de Lima en el año 2017. ...
La auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión de la municipalidad de Huamanga, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tiene como propósito analizar si la auditoria de cumplimiento
incide en la gestión de la Municipalidad de Huamanga, durante el periodo 2016. El diseño
de la investigación es de tipo descriptivo ...