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Mostrando ítems 71-80 de 1117
La Gestión empresarial y el método Kaisen en la Empresa Transmarina del distrito de Paracas - Pisco 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La tesis “LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y EL MÉTODO KAIZEN EN LA
EMPRESA TRANSMARINA DEL DISTRITO DE PARACAS – PISCO, 2020”; cuyo
objetivo fue investigar como la gestión empresarial influye en el método kaizen,
entendiendo ...
Los Factores determinantes en la productividad laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas del sector Construcción de la provincia de Ica en el segundo semestre 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación titulada “Los factores determinantes que influyen en la productividad laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas del sector construcción de la provincia de Ica” tiene por objetivo conocer ...
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en el Hotel El Tumi, Huaraz - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo básica, diseño no experimental y transversal, de nivel correlacional, la población de estudió está conformada por 20 colaboradores del Hotel el Tumi, se utilizó la ...
Marketing multicanal y su relación con la decisión de compra del consumidor de Tottus Porongoche, Arequipa 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
Hoy en día, las marcas pueden explorar una variedad de plataformas, desde
un anuncio publicitario tradicional en grandes centros hasta un email, por lo
que el presente trabajo titulado: “Marketing Multicanal y su ...
Relación entre uso de Marketing digital y potencial exportador de los pequeños Agricultores de Palta del valle de Ica, 2022
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
Esta investigación titulada “Relación entre uso de marketing digital y potencial
exportador de los pequeños agricultores de palta del valle de Ica, 2022”, tuvo como objetivo
determinar la relación existente entre el ...
Gestión de Talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación de tesis titulada “Gestión de Talento Humano Y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020 tiene por propósito establece una relación entre las variables de ...
Estrategias motivacionales para el incremento de la productividad del personal de la Empresa El Yogui
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El objetivo general de este esfuerzo de investigación fue determinar el impacto de las estrategias motivacionales en la productividad de los empleados de EL YOGUI - 2019. El tipo de investigación es básica, el nivel de ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en la empresa de ITTSA BUS SRL en la ciudad de Trujillo 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El presente trabajo de Investigación detalla un análisis de todos los temas y
aspectos relacionados al desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
ITTSA Bus filial Trujillo en el año 2020. El objetivo general ...
Clima y desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia de Transportes de la Municipalidad provincial de Caraveli, Arequipa 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima
laboral en el desempeño de los colaboradores de la Gerencia de Transportes de la
Municipalidad Provincial de Caravelí, Arequipa ...
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en el Restaurante Campestre Los Patos S.R.L. de Chepén 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre los
estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos
S.R.L. de Chepén, bajo el enfoque ...