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Mostrando ítems 11-20 de 47
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores J.E. corredores de seguros S.A.C. en la ciudad del Cusco, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación es resultado de un análisis de la influencia de la cultura
organizacional en el desempeño de los trabajadores J.E Corredores de Seguros
S.A.C en la ciudad del cusco, 2018.
El objetivo general ...
Clima organizacional y su desempeño laboral en la empresa D Cambio Internacionales - Tumbes 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizo en la empresa "D" CAMBIO Internacionales, ubicado en la ciudad de Tumbes. El informe de tesis es de
enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ...
Desempeño laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la sub gerencia de licencia de funcionamiento gerencia de desarrollo económico de la municipalidad distrital de San Sebastián 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia en el Desempeño Laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo ...
Seguridad y salud en el trabajo y su implicancia en el desempeño laboral en la constructora Líder Inversiones y Proyectos S.A. Lima, 2014
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar si la seguridad y salud en el trabajo tienen implicancia en el desempeño laboral en la constructora “Líder Inversiones y Proyectos S.A.” de la ciudad de Lima ...
Influencia del manual de organización y funciones en el desempeño laboral del departamento de medio ambiente de la Policía Nacional del Perú en la ciudad de Arequipa, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad conocer si existe influencia del manual de organización y funciones en el desempeño laboral del Departamento de la PNP en la ciudad de Arequipa; que es ...
Propuesta para el mejoramiento del desempeño laboral del tripulante de aviación comercial y su implicancia en la calidad del servicio al usuario, caso Lan Perú periodo 2013
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar la propuesta para el mejoramiento del desempeño laboral del tripulante de aviación comercial y su implicancia en la calidad del servicio al usuario. Cuyas ...
El clima organizacional y la rotación del personal en la dirección de salud, Chota - Cajamarca, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación de nivel correlacional entre el Clima organizacional y la rotación del personal, el diseño es No Experimental, de corte transversal, este estudio no se limita a describir, sino que, ...
Nivel de influencia del liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la cooperativa de servicios múltiples Frutos de Selva, Moyobamba – 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Nivel de influencia del
liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa
de servicios múltiples frutos de selva-2018”.
El objetivo ...
Gestión administrativa académica y su relación con la evaluación del desempeño laboral del personal discente en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación se realizó en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, tuvo como objetivo general establecer cómo se correlaciona la Gestión Administrativa del Programa Técnico ...
Plan de gestión de personal basado en la motivación para la mejora del desempeño laboral en la municipalidad provincial de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, Cajamarca, es necesario mejorar las
condiciones del ambiente laboral, para que de esta manera permita al personal
desarrollar sus actividades de manera adecuada y segura. ...