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Mostrando ítems 21-30 de 47
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Iberoamericana de Negocios SAC Surquillo - Lima 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa EIN SAC y la
relación entre las diferentes dimensiones ...
Relación entre comunicación organizacional y gestión del conocimiento en docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El objetivo central de la presente investigación fue determinar la correlación existente entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento entre los docentes de la Facultad de Administración de la Universidad ...
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, Hospital I Felix Torrealva Gutiérrez de Ica, año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral del personal administrativo Hospital I “Félix Torrealva Gutiérrez” de Ica, año ...
Gestión de personal y desempeño laboral en el Banco de la Nación agencia 01 - Huacho en el año 2014
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La investigación se realizó en el Banco de la Nación Agencia 01-Huacho año 2014, participaron los trabajadores de dicha agencia, las variables fueron Gestión de Personal y desempeño laboral. La investigación tiene ...
Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación: “Motivación para el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha: 2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del distrito de Moyobamba 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño
laboral del personal administrativo de los centros de educación básica
alternativa estatales CEBA del Distrito de Moyobamba 2017”, tuvo como
objetivo ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación busca conocer la relación entre el Clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Superior Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, Región Amazonas, ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del hospital (San Juan Bautista) en el distrito de Huaral, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
En la presente investigación se planteó como problema general: ¿De
qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral del
personal administrativo del Hospital “San Juan Bautista” en el distrito ...
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del banco BCP, Lima - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación titulada ―la inteligencia emocional y su relación
con el desempeño laboral de los trabajadores del banco BCP, lima- 2019‖
tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables ...
El servicio militar voluntario y la imagen institucional de la 1ra brigada de fuerzas especiales del Ejército Peruano, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar si el servicio militar voluntario y la imagen institucional de la 1ra brigada de fuerzas especiales del Ejército Peruano, Lima 2015, para poder lograr realizar ...