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Mostrando ítems 31-40 de 49
Clima Laboral y desempeño en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, Yarinacocha - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de
determinar la relación que existe entre los factores del clima laboral y las
competencias del desempeño laboral en los trabajadores ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del Distrito de Juliaca 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del
personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales
CEBA del distrito de Juliaca 2017”, tuvo como objetivo ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo XX, Arequipa 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo titulado “Influencia de la gestión de talento humano en
el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo
XX, Arequipa 2017”, tuvo como objetivo principal analizar la ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Tech Trade del distrito de Chorrillos, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
En el presente estudio se formuló como problema general: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “Tech Trade” del distrito de Chorrillos, 2018?; para ...
La personalidad y el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas sede - Tacna, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La investigación se desarrolló en la Universidad Alas Peruanas en la filial de Tacna del Campus de Natividad y tuvo como objeto establecer cómo influye la personalidad en el desempeño laboral de los docentes. Para responder ...
Sistema de compensación salarial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Nasca, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Mi trabajo de investigación se tituló: “Sistema de compensación salarial y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Nasca, 2018”, se realizó con la finalidad de conocer como es el ...
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Catac - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El problema que trató la presente investigación fue el desconocimiento de
las relaciones que pudieran existir entre la gestión de recursos humanos y el
desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Catac-2017. El ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo Social-Gobierno Regional Cusco, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Hoy en día las organizaciones son algo más que la simple suma de sus partes. Exige
considerarlas como sistemas complejos que incluyen recursos, tecnología, procesos,
procedimientos, planes, programas y proyectos, etc., ...
Motivación y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, Ayacucho 2015.
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación surge a raíz de que en un primer instante se previó que la burocracia existente, los pocos equipos y reactivos para el desarrollo de sus materias, los pocos incentivos y recompensas que se le ...
El clima organizacional y su relación en su desempeño laboral en los trabajadores del Banco del Comercio agencia San Isidro, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El objetivo fundamental de la presente indagación es establecer de qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Comercio agencia San Isidro, 2019. La presente ...