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Mostrando ítems 41-49 de 49
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús - Cusco, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La investigación tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús” – Cusco, 2017, por tanto, el objetivo principal es: determinar el grado de ...
La comunicación interna y el clima laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, periodo 2015 - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El propósito de la presente investigación fue determinar y al mismo tiempo establecer la relación entre
la comunicación interna y el clima laboral existen en los trabajadores administrativos de la Universidad
Nacional ...
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores del restaurante turístico Los Rosales - Pucallpa 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación
y el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante Los Rosales - Pucallpa, 2018. Los
objetivos específicos que se ...
Desarrollo profesional y satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Huaura - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el
desarrollo profesional y satisfacción laboral del servidor administrativo de la
Municipalidad Distrital de Huaura; con el fin de ...
El nivel de liderazgo de los directivos en el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Pocollay, Tacna - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El trabajo de investigación está basado en el nivel de liderazgo de los directivos y cómo está relacionado con en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pocollay, Tacna – 2017.
Como ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa (D’Cambio Internacionales) - Tumbes, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa “D´CAMBIO Internacionales”, ubicado en la ciudad de Tumbes. El Informe de Tesis es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ...
Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ...