Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 95
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Sucre, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo
influye el clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la
municipalidad distrital de Sucre, 2019, la entidad cuenta con una ...
Influencia del estrés en el desempeño laboral de los Asesores de ventas y servicios del Banco de Crédito del Perú en la Agencia Plaza del Sol en la Ciudad de Ica, periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación estableció como objetivo general: Analizar como el estrés influye en el desempeño laboral de los asesores de ventas y servicios del Banco de Crédito del Perú de la Agencia ...
Efecto de un programa de inducción en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas. Celendín, 2014
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar el efecto que produce la aplicación de un programa de inducción en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas. Celendín 2014., ...
Comunicación interna y desempeño laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La comunicación es un proceso interminable, cambiante y dinámico que acompaña a las
personas desde su origen; en ese contexto, el medio organizacional ha tenido que reflexionar
sobre su eficacia y avance en el sector ...
Motivación y Desempeño Laboral en los trabajadores Administrativos contratados de la Municipalidad Provincial de San Román 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación se refiere a la motivación y el desempeño laboral en los traba
jadores contratados de la Municipalidad Provincial de San Román Juliaca, du
rante el año 2017. El propósito del estudio fue determinar el ...
La innovación empresarial y el Marketing Mix en la I.E. Saco Oliveros de la provincia de Pisco, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El proceso investigativo tuvo como finalidad fundamental para el investigador optar el Título de Licenciada en Administración y Negocios Internacionales; siguiendo toda la estructura planteada para el desarrollo de la tesis ...
La Motivación y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la municipalidad distrital de San Juan de Siguas Arequipa, 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El estudio de investigación titulado “La Motivación y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la Municipalidad distrital de San Juan de Siguas Arequipa, 2020”. La motivación hoy en día es un problema en ...
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante El Aguajal del distrito de Los Olivos: 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante El Aguajal del Distrito de los Olivos: 2018. Los objetivos ...
La inteligencia emocional y su correlación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ejército del Perú de Puerto Maldonado - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Objetivo: Determinar el nivel de correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del Ejército del Perú de Puerto Maldonado - 2018.
Metodología: La variable X fue inteligencia emocional ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Ica 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
Toda organización tiene como recurso más relevante el de los colaboradores, quienes hacen posible la generación de valor, por lo que es necesario que la conducción de este recurso humanos hoy denominado Gestión del Talento ...