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Mostrando ítems 11-20 de 83
El control interno y su incidencia en la gestión administrativa de la municipalidad provincial de Coronel Portillo 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación denominado: “El Control Interno y su
Incidencia en la Gestión Administrativa de la Municipalidad Provincial de
Coronel Portillo, Periodo 2018”, se realizó partiendo de la necesidad ...
Las competencias gerenciales y la gestión organizacional en la entidad prestadora de servicios de saneamiento Tacna S.A., en el año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre las competencias gerenciales y la gestión organizacional en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna ...
La Gestión empresarial y el método Kaisen en la Empresa Transmarina del distrito de Paracas - Pisco 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La tesis “LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y EL MÉTODO KAIZEN EN LA
EMPRESA TRANSMARINA DEL DISTRITO DE PARACAS – PISCO, 2020”; cuyo
objetivo fue investigar como la gestión empresarial influye en el método kaizen,
entendiendo ...
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en el Hotel El Tumi, Huaraz - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2022)
La investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo básica, diseño no experimental y transversal, de nivel correlacional, la población de estudió está conformada por 20 colaboradores del Hotel el Tumi, se utilizó la ...
La gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la gerencia sub regional de Chota, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación buscó identificar la influencia de la gestión de recursos humanos en la cultura organizacional en la Gerencia Sub Regional de Chota, 2017, lo cual tuvo como hipótesis que la gestión de Recursos Humanos ...
Gestión del talento humano en relación al desempeño docente en las Instituciones Educativas del Distrito de Corani – Carabaya, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
El objetivo principal de la investigación es determinar la relación entre la gestión del talento humano con el buen desempeño docente en las Instituciones Educativas del distrito de Corani – Carabaya, 2015. La investigación ...
Nivel de Gestión de Recursos Humanos en la Municipalidad de Jesús María 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La gestión de procesos y de recursos, cada día va cobrando mayor importancia en toda empresa o institución. Puntualmente la gestión de Recursos Humanos permite determinar el perfil y las necesidades de personal en una ...
Gestión de compensaciones y motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El estudio tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre
la gestión de compensaciones y la motivación laboral en la Unidad de Gestión
Educativa Local San Martín, 2021. El tipo de estudio fue ...
La cultura organizacional y su influencia en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, 2018.
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
Este trabajo investigativo se planteó con el propósito de determinar el nivel de influencia de la cultura organizacional en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, ...
Gestión del talento humano y su relación con el clima laboral de los trabajadores del proyecto de remodelación de redes eléctricas en Trujillo - Perú, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de suficiencia profesional titulada “Gestión del Talento Humano
y su relación con el Clima Laboral de los trabajadores del Proyecto de Remodelación
de Redes Eléctricas en Trujillo - Perú, 2018”; con ...