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Mostrando ítems 41-50 de 304
Síndrome de burnout y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada de La Libertad - 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tuvo como propósito conocer la relación entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional en una muestra de 240 participantes de una empresa privada de La ...
Elaboración de un plan de marketing relacional para incrementar el posicionamiento de marca en la empresa León Services Express
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En el estudio orientado para mejorar el posicionamiento a través de la creación de relaciones a largo plazo con los clientes, se planteó como objetivo principal: Elaborar un Plan de Marketing Relacional para Incrementar ...
Gestión del talento humano y su relación con el desarrollo organizacional de la Facultad de Ciencias Economicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali, con el enfoque cuantitativo, diseño transaccional – ...
La gestión por competencias y el desempeño del personal de Sunafil, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación titulada “La gestión por competencias y el
desempeño del personal en Sunafil, 2017”, tuvo como objetivo general el
determinar la relación entre las variables mencionadas.
El diseño de la ...
Aplicación de la auditoría tributaria preventiva en el impuesto a la renta de la empresa l & c construcciones y servicios generales empresa individual de responsabilidad limitada, Piura 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
En la presente investigación perteneciente a la línea de Auditoria y Tributación, se observó
que la empresa en estudio presenta deficiencias en la aplicación de la normativa tributaria
del impuesto a la renta por estar ...
La auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión de la municipalidad de Huamanga, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tiene como propósito analizar si la auditoria de cumplimiento
incide en la gestión de la Municipalidad de Huamanga, durante el periodo 2016. El diseño
de la investigación es de tipo descriptivo ...
Planificación estratégica y su relación con la calidad de servicio en el grifo Iocop S.A.C., año 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación tiene por título: “Planificación estratégica y su relación con la calidad de servicio en el Grifo IOCOP S.A.C., año 2017”, con el propósito de validar la hipótesis general el nivel de relación es ...
Gestión por competencias y dotación de personal en la empresa comunal de servicios múltiples Pucara Morococha, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje
fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo
que persigue la investigación es: Determinar ...
Relación entre la cultura empresarial pertinente al Siglo XXI y nivel de desarrollo comercial en el mercado Polvos azules de Ica, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Esta investigación titulada ““Relación entre la cultura empresarial pertinente al siglo XXI y nivel de desarrollo comercial en el mercado Polvos Azules de Ica, 2018”, tiene como objetivo establecer la relación existente ...
Plan de gestión de talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación relacionada con la gestión del talento humano y la satisfacción personal, se orienta a la búsqueda de formas para lograr que el personal logre la satisfacción en su ...