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Mostrando ítems 1871-1880 de 1881
Implementación de políticas de mejora en los servicios de los operadores logísticos de carga aérea en el departamento de Lima – Perú
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La siguiente investigación cualitativa acerca de la implementación de políticas de mejora en los servicios de los operadores logísticos aéreos para la carga consolidada pretende determinar las ...
El trabajo en equipo y el clima organizacional de la Minera Veta Dorada S.A.C. en el Distrito de Chala Provincia de Caraveli, periodo 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación planteó como objetivo general: Analizar la
influencia que existe entre la percepción sobre el trabajo en equipo y el clima
organizacional del área administrativa de la Minera Veta Dorada S.A.C. ...
El clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence's Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación titulada: “El clima laboral y su influencia en la productividad de la empresa Essence’s Salón & Spa S.A.C – Piura durante el año 2015”, es una investigación de tipo correlacional casual, ...
Estrategias de fidelización y retención del cliente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Palpa, ciudad de Palpa, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Esta investigación tuvo por objetivo: “Analizar como las estrategias de fidelización se relacionan con la retención del cliente en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Palpa, ...
Propuesta de diseño de un sistema de gestión de riesgo ocupacional en el proceso de Moldeo de tubos de PVC en la empresa C&V Plásticos de Trujillo: 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
La presente investigación contribuirá a que se mejore la salud ocupacional en los trabajadores de la empresa “C&V Plásticos”; en razón de ello, se buscó diseñar un sistema de gestión de riesgo ocupacional para el proceso ...
Proyecto de comercialización de rosas y arreglos florales
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente proyecto, busca lanzar la mercado un nuevo concepto en lo que se refiere a comercialización de Rosas y arreglos florales. En esta primera parte, desarrollamos el estudio de mercado del proyecto el cual logra ...
Relación del capital humano en la rotación de personal, en la empresa Pizza Hut en el centro comercial Plaza del Sol, ciudad de Ica, periodo 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El presente trabajo de investigación estableció como objetivo general: Analizar la relación que existe entre el capital humano y la rotación de personal, en la empresa PIZZA HUT en el centro comercial Plaza el Sol, ciudad ...
Gestión del talento humano por competencias en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
En el primer capítulo se aborda el planteamiento del problema de la investigación, los objetivos tanto general como específicos, la justificación e importancia del trabajo realizado, se ...
Análisis sistémico para los procesos de los negocios de la marca de moda "Zully Varsai"
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
Esta investigación tuvo el propósito de plantear a una empresa “MARCA DE
MODA ZULLY VARSAI” como un sistema formado de procesos de negocio y
proponer herramientas que sirvieran para:
a) Analizar bajo esta perspectiva.
b) ...
Gestores para el desarrollo en zonas de mayor índice de pobreza como instrumento para la inclusión social
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El Objetivo General de la presente investigación es: “...Determinar si el empleo de Gestores de las comunidades, facilita la elaboración y ejecución de programas sociales y proyectos de desarrollo en zonas ...