Cultura organizacional y su relación con la gestión administrativa del centro nacional de telemedicina Essalud, año 2020

Abstract

El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal analizar cultura organizacional y su relación con la gestión administrativa del centro nacional de telemedicina Es salud, año 2020. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, método hipotético deductivo. La población fue de 80 personas, la técnica empleada fue la encuesta, el instrumento fue el cuestionario. Donde los resultados indican que existe relación significativa entre las variables propuestos siendo sus conclusiones que existe relación significativa entre la cultura organizacional y la gestión administrativa del centro nacional de telemedicina ESSALUD. Según la significancia bilateral 0,000 es menor de p = 0.05 lo que permite confirmar que existe relación significativa entre la cultura organizacional respecto a la participación y planificación de la gestión administrativa. Con un r de 0,341 de nivel regular. Esta conclusión se evidencia en el servicio brindado a los usuarios que le permite conectarse a través de la tecnología, para realizar consultas, diagnósticos y procedimientos médicos sin importar las distancias y en tiempo real. También se concluye que existe relación significativa entre la gestión de políticas públicas y la gestión eficiente de los trabajadores del sector público. Con un r de 0,341 de nivel regular. que evidencia el sistema de atención, permite el acercamiento de los especialistas de la salud con los asegurados de las zonas más alejadas del interior del país. Se concluye que existe relación significativa entre la cultura organizacional respecto al liderazgo y la dirección de la gestión administrativa. Con un r de 0,514 de nivel medio. Se evidencia que este sistema de atención, ha permitido una comunicación directa entre un paciente y el médico especialista que culmina con el diagnóstico y la emisión de tele-receta para el recojo de sus medicamentos. Finalmente, se concluye que existe relación significativa entre la cultura organizacional, el liderazgo y la dirección de la gestión administrativa en el centro nacional. Con un r de 0,514 de nivel medio. Lo que evidencia que existe singular éxito, por que establece una comunicación virtual, mediante una videoconferencia.