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dc.contributor.advisorRamirez Corsino, Rodolfo Maximoes_ES
dc.contributor.authorHorna Rodríguez, Henry Willy
dc.date.accessioned2024-09-11T20:21:57Z
dc.date.available2024-09-11T20:21:57Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/13366
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo principal analizar la relación entre la Motivación y el Compromiso organizacional del Personal Militar del Cuartel General de la Primera División de Ejército, Piura 2023. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, método hipotético deductivo. La población fue de 80 personas, la técnica fue la encuesta, el instrumento fue un cuestionario. La contrastación de la hipótesis general concluye que existe relación significativa entre la Motivación y el Compromiso organizacional del Personal Militar con una r de 0,502, siendo su correlación de nivel medio. Asimismo; la contrastación de la primera hipótesis, concluye que existe relación significativa entre la Motivación y el Compromiso afectivo del Personal Militar con un r de 0,341 de nivel medio. En el mismo sentido, la contrastación de la segunda hipótesis específica se concluye que existe relación significativa entre la Motivación y el Compromiso de continuidad del Personal Militar un r de 0,509 de nivel medio. Finalmente en la contrastación de la tercera hipótesis específica concluye que existe relación significativa entre la Motivación y el Compromiso normativo del Personal Militar con un r de 0,514 de nivel medio. En consecuencia se afirma que con una motivación eficiente, mayor será el nivel de compromiso organizacional del personal militar con la institución. Dado que las variables motivación y el compromiso organizacional, son herramientas valiosas para lograr una gestión exitosa, porque involucra el apego emocional, sentimiento institucional, identificación laboral y el deseo de alcanzar los objetivos propuestos por todo el personal castrense.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectCompromiso organizacional del Personal Militares_ES
dc.titleMotivación y compromiso organizacional del personal militar del cuartel general de la primera división de ejército, Piura 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
thesis.degree.nameDoctor en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineDoctorado en Administraciónes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni08139738
renati.advisor.dni42765338
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1832-9168es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctores_ES
renati.discipline413018es_ES
renati.jurorBringas Salvador, Jorge Luises_ES
renati.jurorSolís Céspedes, Pedro Anibales_ES
renati.jurorRamírez Julca, Maximoes_ES


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