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Riesgos psicosociales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Svintec - La Oroya, 2021
dc.contributor.advisor | Solís Céspedes, Pedro Aníbal | es_ES |
dc.contributor.author | Ledesma Porras, Eduardo Alberto | |
dc.date.accessioned | 2024-09-23T20:47:46Z | |
dc.date.available | 2024-09-23T20:47:46Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13432 | |
dc.description.abstract | “"La investigación corresponde a un estudio de diseño correlacional que tiene como objetivo general el determinar la correlación entre las variables riesgos psicosociales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa SVINTEC - La Oroya, 2021, aplicado a 50 trabajadores. Para la recolección de los datos, se utilizaron dos cuestionarios: el primero para valorar los riesgos psicosociales y el segundo para valorar la satisfacción laboral. La muestra se caracterizó por ser el 78% de sexo masculino, el 78% se encuentra en planilla, el 40% tiene de 31 a 40 años de edad y finalmente el 56% tiene de 1 a 5 años de antigüedad en la empresa. El nivel de riesgo psicosocial se ubicó dentro del nivel mediano con un 58 %, la dimensión de exigencias psicológicas con un 14%, valor que pertenece al nivel muy bajo, el nivel de satisfacción laboral dentro de un nivel mediano con un 62 %. Estos valores reflejan que los trabajadores poseen un nivel de riesgo psicosocial y satisfacción laboral dentro del nivel mediano. Se concluye que existe una correlación negativa considerable entre las variables riesgo psicosocial y la satisfacción laboral con un coeficiente de correlación rho Spearman de -0.825 | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Riesgos psicosociales | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.title | Riesgos psicosociales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Svintec - La Oroya, 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Ocupacional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Ocupacional | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 41261214 | |
renati.advisor.dni | 26601922 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7339-8721 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.discipline | 022059 | es_ES |
renati.juror | Ramirez Cerna de Ortega, Johana Milagritos | es_ES |
renati.juror | Hijar Hernández, Daniel Victor | es_ES |
renati.juror | Solís Céspedes, Pedro Anibal | es_ES |
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* Maestría en Salud Ocupacional
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