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Mostrando ítems 11-20 de 27
El estrés laboral y su relación con el compromiso laboral en el personal docente de Sencico – año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El proyecto de investigación EL ESTRÉS LABORAL Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO LABORAL EN EL PERSONAL DOCENTE DE SENCICO – AÑO 2018, constituye un proyecto de investigación que tiene implicancia en las relaciones laborales, ...
Relación entre comunicación organizacional y gestión del conocimiento en docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El objetivo central de la presente investigación fue determinar la correlación existente entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento entre los docentes de la Facultad de Administración de la Universidad ...
Influencia del liderazgo militar en la calidad de la gestión administrativa de las Instituciones Educativas de la Quinta Brigada de Montaña del Cusco - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La Quinta Brigada de Montaña del Cusco tiene a su cargo la dirección y administración de los siguientes Instituciones Educativas: I.E. “Coronel Francisco Bolognesi” y el Colegio Militar “Pachakuteq ...
Gestión del talento humano y el desarrollo del turismo sostenible en la Región Lima, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y el desarrollo del turismo sostenible en la Región Lima, en el año 2016. El estudio corresponde al enfoque de ...
Régimen laboral especial y su relación con los costos de las Mypes del Distrito de Ica, año 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El régimen laboral especial y su incidencia en los costos de las micro y pequeñas empresas, es relevante, ya que esto incide en los costos y por consiguiente en los niveles de rentabilidad, lo cual les permite, seguir ...
Diseño de un balanced scorecard como herramienta de planeación estratégica en la gestión administrativa de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tumbes, año 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El trabajo de investigación que se realizó, designado Diseño de un Balanced Scorecard como Herramienta de Planeación Estratégica en la Gestión Administrativa de la Universidad Alas Peruanas Filial Tumbes, nos indica la ...
Gestión estratégica del contrabando en la Región Puno y su incidencia en la seguridad nacional, Período 2010-2014
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación considera como objetivo general: Determinar la aplicación de la gestión estratégica del Contrabando de la región Puno y su incidencia con la Seguridad Nacional, periodo 2010-2014, considerando la ...
Propuesta para desarrollar las características de emprendimiento empresarial en la Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras de la Universidad Alas Peruanas – Filial Tarapoto, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
Con la presente investigación se pretende dar una propuesta para desarrollar las características de emprendimiento empresarial a los alumnos de la Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras de la Universidad ...
El liderazgo motivacional y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de las Instituciones Educativas Privadas del Cercado de Ica, 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
Esta investigación titulada “El liderazgo motivacional y su relación con compromiso organizacional de los trabajadores de las instituciones educativas privadas del cercado de Ica, 2019”, tiene como objetivo establecer la ...
Grado de conocimiento y su aplicación de las medidas de bioseguridad por el personal de enfermería de la clínica Americana de Juliaca – 2014
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
El presente trabajo de investigación “Grado de conocimiento y su aplicación de las medidas de bioseguridad por el personal de enfermería de la Clínica Americana de Juliaca - 2014”, comprende concretamente una problemática ...