Listar * Maestría en Administración y Dirección de Empresas por fecha de publicación
Mostrando ítems 41-60 de 76
-
Clima de la organización y su influencia en el rendimiento laboral de los colaboradores de la Micro Red de Salud Pisco agosto 2010 – julio 2011
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación para optar el grado académico de magister en Administración y Dirección de Empresas tuvo como principal objetivo, determinar la implicancia entre el clima de la organización y el ... -
Estrategias de administración de riesgo crediticio para minimizar la morosidad en las cajas municipales de ahorro y crédito del Distrito de Villa el Salvador, año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El análisis de las estrategias de riesgo crediticio en las Cajas municipales de ahorro y crédito del Distrito de Villa el Salvador busca determinar el grado de incidencia en la morosidad crediticia en el periodo 2014. La ... -
Estudio para creación de una Institución Educativa en el Distrito de Los Olivos, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La realización de la presente tesis estuvo dirigida al distrito de Los Olivos, en donde se proyecta establecer una institución educativa privada de nivel primaria, considerándose aspectos que demandan los padres de familia ... -
Planeamiento estratégico y calidad en la educación superior en la Universidad Alas Peruanas de Ica, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Al realizar el estudio se tuvo como fundamental propósito determinar la asociación del planeamiento estratégico con la calidad de la educación superior en la universidad Alas Peruanas de Ica, 2018. El trabajo de campo ... -
Modelo de gestión empresarial para la productividad de las empresas del sector agroindustrial de la Provincia de Coronel Portillo – Ucayali, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el modelo de gestión empresarial adecuado y la productividad de las empresas del sector agroindustrial de la Provincia de Coronel Portillo, año 2017. ... -
Influencia del clima laboral en la atención al cliente en los Hoteles Cumbaza y Río Cumbaza en Tarapoto - San Martín - 2012
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada: Influencia del clima laboral en la atención al cliente en los Hoteles Cumbaza y Río Cumbaza en Tarapoto - San Martín – 2012, la cual tuvo como finalidad, determinar la relación que existe ... -
La ruta del pisco como producto turístico y su influencia en el desarrollo de la Provincia de Ica como destino turístico, año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La ruta del pisco como producto turístico y su influencia en el desarrollo de la Provincia de Ica como destino turístico, año 2014, es un estudio sobre las posibilidades que nos brinda un producto turístico tradicional de ... -
La gestión logística como factor de eficiencia académica y didáctica en Senati 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La tesis titulada “La Gestión Logística como factor de Eficiencia Académica y Didáctica en SENATI”, tuvo como objetivo general demostrar cómo se relaciona la gestión logística con la eficiencia académica y didáctica en ... -
Selección en los contratos de bienes y servicios en la ejecución contractual en obras de infraestructura de riesgo en el proyecto especial sierra centro y sur del Ministerio de Agricultura, en la provincia de Huamanga, Ayacucho, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Título: Selección en los contratos de bienes y servicios en la ejecución contractual en obras de infraestructura de riego en el Proyecto Especial Sierra Centro Sur del Ministerio de Agricultura, en la provincia ... -
La cultura organizacional y su influencia en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, 2018.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Este trabajo investigativo se planteó con el propósito de determinar el nivel de influencia de la cultura organizacional en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, ... -
Gestión administrativa académica y su relación con la evaluación del desempeño laboral del personal discente en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación se realizó en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, tuvo como objetivo general establecer cómo se correlaciona la Gestión Administrativa del Programa Técnico ... -
Factores que inciden en la eficiencia del proceso de ejecución presupuestal de la unidad ejecutora de salud Eleazar Guzmán Barrón, Nuevo Chimbote, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación que lleva por título Factores que inciden en la eficiencia del Proceso de Ejecución Presupuestal de la Unidad Ejecutora de Salud “Eleazar Guzmán Barrón”, Nuevo Chimbote, año 2017,tienecomo ... -
El estrés laboral y su relación con el compromiso laboral en el personal docente de Sencico – año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El proyecto de investigación EL ESTRÉS LABORAL Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO LABORAL EN EL PERSONAL DOCENTE DE SENCICO – AÑO 2018, constituye un proyecto de investigación que tiene implicancia en las relaciones laborales, ... -
Relación entre comunicación organizacional y gestión del conocimiento en docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao, año 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El objetivo central de la presente investigación fue determinar la correlación existente entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento entre los docentes de la Facultad de Administración de la Universidad ... -
Influencia del liderazgo militar en la calidad de la gestión administrativa de las Instituciones Educativas de la Quinta Brigada de Montaña del Cusco - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La Quinta Brigada de Montaña del Cusco tiene a su cargo la dirección y administración de los siguientes Instituciones Educativas: I.E. “Coronel Francisco Bolognesi” y el Colegio Militar “Pachakuteq ... -
Gestión del talento humano y el desarrollo del turismo sostenible en la Región Lima, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y el desarrollo del turismo sostenible en la Región Lima, en el año 2016. El estudio corresponde al enfoque de ... -
Diseño de un balanced scorecard como herramienta de planeación estratégica en la gestión administrativa de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tumbes, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación que se realizó, designado Diseño de un Balanced Scorecard como Herramienta de Planeación Estratégica en la Gestión Administrativa de la Universidad Alas Peruanas Filial Tumbes, nos indica la ... -
Propuesta para desarrollar las características de emprendimiento empresarial en la Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras de la Universidad Alas Peruanas – Filial Tarapoto, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Con la presente investigación se pretende dar una propuesta para desarrollar las características de emprendimiento empresarial a los alumnos de la Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras de la Universidad ... -
El liderazgo motivacional y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de las Instituciones Educativas Privadas del Cercado de Ica, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Esta investigación titulada “El liderazgo motivacional y su relación con compromiso organizacional de los trabajadores de las instituciones educativas privadas del cercado de Ica, 2019”, tiene como objetivo establecer la ... -
Motivación y desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, Ayacucho 2015.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación surge a raíz de que en un primer instante se previó que la burocracia existente, los pocos equipos y reactivos para el desarrollo de sus materias, los pocos incentivos y recompensas que se le ...