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Capacitación del personal administrativo y calidad de servicio en la dirección Regional de Educación de Ica, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)CAPACITACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y CALIDAD DE SERVICIO EN LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE ICA, 2018. La investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre la capacitación del personal administrativo ... -
Clima de la organización y su influencia en el rendimiento laboral de los colaboradores de la Micro Red de Salud Pisco agosto 2010 – julio 2011
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación para optar el grado académico de magister en Administración y Dirección de Empresas tuvo como principal objetivo, determinar la implicancia entre el clima de la organización y el ... -
Clima organizacional del personal militar y civil de la Comandancia General del Ala Aérea N°1 Fuerza Áerea del Perú Piura, Enero-Diciembre 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación denominada: “Clima organizacional del personal militar y civil de la Comandancia General del Ala Aérea N°1 Fuerza Aérea del Perú Piura, Enero-Diciembre 2015”. El estudio pertenece al tipo no experimental, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los docentes del IESTPE sargento Segundo Fernando Lores Tenazoa - ETE, Lima 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)La siguiente tesis tiene por objetivo general determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes del IESTPE Sgto. 2do. Fernando Lores Tenazoa-ETE, Lima 2022. La metodología ... -
Clima organizacional y motivación laboral en los colaboradores de la municipalidad provincial de Utcubamba, Bagua Grande, Utcubamba, Amazonas - 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El objetivo del presente trabajo fue establecer la asociación del clima organizacional y la motivación de los colaboradores de la Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas-2023. La ... -
El clima organizacional y su influencia en el rendimiento laboral en la dirección regional de salud de la Región Ica, 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)TÍTULO: “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE LA REGIÓN ICA, 2016” AUTOR: Bach. Adm. Rina Rosy Rocío Phun Cielos Objetivos: Determinar los niveles del ... -
Clima organizacional y su relación con la calidad de servicio que brindan en el hotel Cumbaza - Tarapoto, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El interes principal de la presente indagación fue encontrar la relación entre el clima organizacional y calidad de servicio que brindan en el Hotel Cumbaza – Tarapoto, año 2020; en su aspecto metodológico, contó con ... -
Climа orgаnizacional y desempeño lаboral en docentes de lа fаcultad de medicinа veterinariа y zootecniaа de lа Unаmba, Abаncay 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)Tuvo como fin primordial: determinаr la relаción entre clima orgаnizacional y desempeño lаboral en docentes de lа Facultаd de Medicinа Veterinаria y Zootecniа de lа UNAMBA, Abancаy 2023. La metodología del presente estudio ... -
Competencias digitales y rendimiento laboral de los colaboradores del Ministerio Público distrito fiscal de Amazonas, 2023
(Universidad Alas PeruanasPE, 2023)El presente trabajo tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre las competencias digitales y el rendimiento laboral de los colaboradores del Ministerio Público del distrito Fiscal de Amazona, 2023. La ... -
Las competencias gerenciales y su influencia en la competitividad de las empresas agroexportadoras de la región Lima
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La competitividad es fundamental en un mundo de mercados globalizados, en donde el cliente por lo general puede elegir lo que necesita entre varias opciones, motivo por el cual las empresas buscan generar ... -
Control tributario-aduanero integrado y su influencia en el número de infracciones y delitos tributario-aduaneros ocurridos en los puestos de control aduaneros de Tacna, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera influye un Control Tributario – Aduanero Integrado en el número de infracciones y delitos tributario-aduaneros que ocurren en los puestos de control ... -
Cultura emprendedora y estrategias de exportación de la artesanía en Piedra de Huamanga en el Distrito de Ayacucho-2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Los artesanos que realizan trabajos en piedra de huamanga en el distrito de Ayacucho, muchas veces se ven limitados en determinar un crecimiento sostenido, porque no tienen una deficiente formación, reduciendo sus posibilidades ... -
Cultura organizacional y la actitud de los trabajadores hacia la mejora continua de la calidad de los servicios públicos básicos que presta la Municipalidad Provincial de Ica, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Esta investigación titulada “Cultura organizacional y la actitud de los trabajadores hacia la mejora continua de la calidad de los servicios públicos básicos que presta la municipalidad provincial de Ica”; se llevó a cabo ... -
Cultura organizacional y su influencia en el rendimiento laboral del personal de la Empresa Herco S.A.C. – periodo 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación tuvo como objetivo “cultura organizacional y su influencia en el rendimiento laboral del personal de la empresa HERCO S.A.C. partiendo del análisis de los datos estadísticos y trabajos de campo se concluye ... -
La cultura organizacional y su influencia en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, 2018.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)Este trabajo investigativo se planteó con el propósito de determinar el nivel de influencia de la cultura organizacional en la gestión de innovación tecnológica en el Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Chorrillos, ... -
Desarrollo del capital intelectual y productividad en la Empresa Ganadera Inversiones Sergio & Tina E. I. R. L. de la Provincia de Cañete, 2017
(PE, 2017)Esta investigación titulada “Desarrollo del capital intelectual y productividad en la empresa ganadera Inversiones Sergio & Tina E.I.R.L.” de la provincia de Cañete, 2017”, tuvo como objetivos determinar la relación existente ... -
Desempeño técnico laboral y uso de Tecnologías de la Información del personal del Servicio de Emergencia del Hospital Santa Rosa Lima, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El propósito de la presente tesis, es realizar un estudio de investigación de un diseño correlacional, para comparar dos variables de estudio y determinar si están correlacionadas o no, entre el desempeño técnico laboral ... -
Diagnóstico situacional y tecnológico del personal involucrado en el proceso asistencial del servicio de emergencia en función del área, cargo y condición laboral en el Hospital Santa Rosa, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La tesis titulada: “Diagnóstico Situacional y Tecnológico del Personal Involucrado en el Proceso Asistencial del Servicio de Emergencia en Función del Área, Cargo y Condición Laboral en el Hospital “Santa Rosa”, Año 2016”, ... -
Diseño de un balanced scorecard como herramienta de planeación estratégica en la gestión administrativa de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tumbes, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El trabajo de investigación que se realizó, designado Diseño de un Balanced Scorecard como Herramienta de Planeación Estratégica en la Gestión Administrativa de la Universidad Alas Peruanas Filial Tumbes, nos indica la ... -
Empleo de un sistema de información de atención oncológica y su impacto en la gestión administrativa de la jefatura de Seguro Integral de Salud en el Hospital Santa Rosa, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente tesis es de naturaleza cuantitativa, de nivel explicativo y de diseño experimental que tuvo como objetivo determinar el empleo de un sistema de información de la atención oncológica y su impacto en la gestión ...