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Licencia pre parto por maternidad y influencia en la salud materno – neonatal de las gestantes atendidas en la Clínica Santa Anita, Iquitos, años 2015 – 2017
dc.contributor.advisor | Valdivia Pinedo, Miguel Arsenio | es_ES |
dc.contributor.author | Zevallos Bazan, Edwin Gabino | |
dc.date.accessioned | 2022-04-12T06:31:06Z | |
dc.date.available | 2022-04-12T06:31:06Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/6703 | |
dc.description.abstract | El Objetivo fue determinar la relación entre la licencia pre parto por Maternidad y la Salud Materno – Neonatal de las gestantes atendidas en la Clínica “Santa Anita”, Iquitos, entre 2015 – 2017. Tipo de estudio: Básico, Población: 208 gestantes, Muestra de 151. Técnica: la encuesta Instrumento: el cuestionario validado por cinco expertos. Las Dimensiones fueron: Tiempo de Licencia pre parto, Características laborales, Características sociodemográficas, Tipo de Gestación, Neonato con evaluación. Resultados: El 47.02% de las madres tuvieron de 15 a 29 días de licencia. En Tipo de Trabajo de la madre, Peso y Talla de los RN, 36% son obreras; y 32% se dedican al comercio. A más descanso (30 a 49 días), menor parto distócico y eutócico. El tiempo de descanso y el estado de salud del RN hasta 28 días, mejora la salud del RN. Con Licencia de 15-29 días existe buena salud del RN con 42%. El 41.72% son solteras, el 15.23% casadas, 39.74% convivientes. El 39.07% parto eutócico, y 58.94% partodistócico (cesárea). Conclusiones: Según la prueba Chi-Cuadrado, p-value = 0,002 < 0,05, nos indica que existe una relación entre la Licencia pre-parto por Maternidad y la salud materno – neonatal de las gestantes atendidas en la clínica “Santa Anita”, Iquitos”. .El valor p-value = 0,004 < 0,05, concluye que “Existe una relación entre el tiempo de Licencia pre parto por maternidad y la salud materno – neonatal de las gestantes. Elp-value = 0,006 < 0,05, concluye que “Existe una relación entre las características laborales de las gestantes que reciben Licencia pre parto por maternidad. Según p-value = 0,000 < 0,05, existe una relación entre las características sociodemográficas de las gestantes y la salud materno – neonatal de las gestantes atendidas en la clínica “Santa Anita”, Iquitos, en los años 2015 – 2017”. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Salud materna | es_ES |
dc.subject | Salud neo natal | es_ES |
dc.subject | Descanso médico | es_ES |
dc.subject | Días laborales | es_ES |
dc.title | Licencia pre parto por maternidad y influencia en la salud materno – neonatal de las gestantes atendidas en la Clínica Santa Anita, Iquitos, años 2015 – 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Ocupacional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Ocupacional | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 05374315 | |
renati.advisor.dni | 41151038 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7215-3442 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.discipline | 022059 | es_ES |
renati.juror | Solis Cespedes, Pedro Anibal | es_ES |
renati.juror | Valenzuela Narvaes, Rocio Violeta | es_ES |
renati.juror | Hijar Hernandez, Victor Daniel | es_ES |
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* Maestría en Salud Ocupacional
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