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dc.contributor.authorGutierrez Anchante, Edward Wilfredo
dc.date.accessioned2022-05-09T20:24:44Z
dc.date.available2022-05-09T20:24:44Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/8533
dc.description.abstractEsta investigación planteo como objetivo: Analizar como la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los empleados de la empresa Agroindustrias ICELS SAC, en la Provincia Ica, durante el período 2017. El estudio comprendió a la población de la empresa Agroindustrias ICELS SAC. Se utilizó el muestreo por aleatorio simple y se .procedió a encuestar a los 30 empleados de las diferentes áreas de esta empresa. El tipo de investigación correspondió a una investigación de tipo sustantiva básica. Se concluye que: - Se estableció que la gestión de recursos humanos influye en la satisfacción laboral de los empleados de la empresa Agroindustrias ICELS SAC, en la Provincia Ica, durante el período 2017. Y se pudo establecer que el 92.0% está de acuerdo con esta proposición. Además luego de realizar la prueba de hipótesis se obtuvo un valor de 0.000, lo que es significativo, ya que es menor que p=0.05, dándose por aceptada la hipótesis de investigación.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectAdministración de personales_ES
dc.titleInfluencia de la gestión de recursos humanos en la satisfacción laboral de la Empresa Agroindustrias icels SAC., en la Provincia Ica, durante el periodo 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Dirección de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración y Dirección de Empresases_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni21526085
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.discipline413029es_ES


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