Listar por tema "Compensación"
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Gestión de compensaciones y motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El estudio tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión de compensaciones y la motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, 2021. El tipo de estudio fue ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica Santa Teresita de Abancay, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar “GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CLINICA SANTA TERESITA DE ABANCAY, 2017”. ... -
La motivación y el desempeño laboral de la caja Trujillo Chota, Cajamarca 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Esta investigación es de nivel correlacional entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Caja Trujillo, Chota, Cajamarca 2021, el diseño es no experimental transversal, este estudio no se ... -
Proceso de selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL del distrito de Juanjui, periodo 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El objetivo de la presente investigación fue establecer la correlación entre la selección de personal y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local del Distrito de Juanjuí, teniendo como muestra un total ...