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dc.contributor.advisorPinchi Ugarte, Enriquees_ES
dc.contributor.authorMuñoz Pumarrumi, Roy
dc.date.accessioned2022-12-01T15:09:48Z
dc.date.available2022-12-01T15:09:48Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10448
dc.description.abstractLa presente investigación trató sobre un análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” Zarrumilla – Tumbes, 2021, teniendo como objetivo general analizar el clima laboral y su impacto con la productividad de los empleados del área indicada. Para llevar a cabo este estudio se utilizó una investigación de tipo correlacional y descriptiva, con diseño transversal y método no experimental, considerando una población y muestra de once personas que integran el área de estudio. La técnica aplicada corresponde a la encuesta y el instrumento utilizado refiere al cuestionario. Los resultados obtenidos determinaron que el nivel de significancia calculado es igual .000, dicho valor es menor al nivel de significancia teórico, razón por la cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis del investigador, en consecuencia el valor de Rho = .705 por lo que existe una correlación fuerte, finalmente el clima laboral se relaciona positiva y fuertemente con la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” en el año 2021.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectClimaes_ES
dc.subjectLaborales_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectInfluenciaes_ES
dc.titleAnálisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de administración del Destacamento de Infantería de Marina El Salto Zarumilla - Tumbes, 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni70776815
renati.advisor.dni43460925
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3332-6360es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorArraya Celis, Eduardo Ygnacioes_ES
renati.jurorQuiroga Gonzalez, Elizabeth Celmaes_ES
renati.jurorUlloa Baca, Santos Elizabethes_ES


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